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¿Qué es el "Régimen de Información de Planificaciones Fiscales" en Argentina?
Este régimen requiere que ciertos contribuyentes informen a la AFIP sobre ciertas planificaciones fiscales implementadas. La finalidad es prevenir prácticas elusivas y evasivas.
¿Qué derechos tienen los padres en casos de negligencia o abuso infantil en Argentina?
En casos de negligencia o abuso infantil en Argentina, los padres tienen el derecho de ser escuchados y de participar en el proceso judicial. Además, la ley busca proteger el interés superior del menor y tomar medidas para garantizar su seguridad y bienestar, incluso a través de la remoción del hogar abusivo.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que participan en el desarrollo y la venta de software en Argentina?
Los contribuyentes que participan en el desarrollo y la venta de software en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre las ganancias y otros tributos específicos del sector.
¿Cómo se maneja la terminación anticipada del contrato por razones de salud o movilidad del arrendatario en Argentina?
La terminación anticipada por razones de salud o movilidad del arrendatario debe estar contemplada en el contrato. Puede requerir notificación previa y posiblemente acuerdos específicos sobre la devolución del depósito.
¿Cuál es la importancia de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cumplimiento normativo para las empresas en Argentina y cómo pueden integrar prácticas sostenibles en sus operaciones?
La responsabilidad social empresarial es un componente esencial del cumplimiento normativo en Argentina. Las empresas deben adoptar prácticas sostenibles que contribuyan al bienestar social y ambiental. Esto incluye iniciativas de RSE que aborden temas como la igualdad de género, la educación y la preservación del medio ambiente. La transparencia en las actividades de RSE y la rendición de cuentas son elementos clave para el cumplimiento en este contexto.
¿Cómo afecta la legislación laboral argentina a los empleados extranjeros en caso de demandas laborales?
La legislación laboral argentina se aplica por igual a empleados nacionales y extranjeros. Los empleados extranjeros tienen los mismos derechos y protecciones que los empleados locales. En caso de demandas laborales, la nacionalidad no afecta el proceso legal. Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales argentinas independientemente de la nacionalidad de sus empleados.
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