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¿Cuáles son las opciones disponibles para los deudores que enfrentan dificultades financieras temporales en Argentina?
Los deudores que enfrentan dificultades financieras temporales en Argentina pueden buscar acuerdos de pago a corto plazo con la AFIP o solicitar prórrogas para el cumplimiento de sus obligaciones fiscales.
¿Cuál es la normativa sobre el desalojo de un arrendatario en Argentina?
El desalojo de un arrendatario debe seguir un proceso legal que incluye notificaciones formales y puede requerir una orden judicial para ejecutarse.
¿Cómo se determina la competencia judicial en casos de embargos en Argentina?
La competencia judicial se determina según la ubicación de los bienes a embargar o el domicilio del deudor, siguiendo las normativas del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación.
¿Cómo puedo solicitar la residencia permanente en España después de haber vivido con un visado de estudios desde Argentina?
Puedes solicitar la residencia permanente en España después de haber vivido con un visado de estudios desde Argentina al cumplir con los requisitos de tiempo de residencia continuada, demostrar medios económicos suficientes y cumplir con otros criterios establecidos por la ley de extranjería.
¿Qué medidas de seguridad se implementan para proteger la confidencialidad de la información durante la verificación de antecedentes en Argentina?
Las medidas de seguridad para proteger la confidencialidad de la información durante la verificación de antecedentes en Argentina pueden incluir el cifrado de datos, el acceso restringido a la información y la implementación de protocolos de seguridad informática. Estas medidas son fundamentales para prevenir el acceso no autorizado a la información sensible.
¿Cuáles son los derechos laborales básicos establecidos para los empleados en Argentina?
Los empleados en Argentina tienen derechos fundamentales, tales como el salario mínimo, las vacaciones pagadas, la indemnización por despido y el derecho a la negociación colectiva. Estos derechos están respaldados por la legislación laboral argentina y buscan garantizar condiciones de trabajo justas y equitativas.
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