ABRAN LUCAS MARTIN (Contribuyente AFIP | 20345199XXX)

Perfil del contribuyente ABRAN LUCAS MARTIN - 20345199XXX

CUIT 20345199XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se maneja la verificación de antecedentes en el sector de tecnología y startups en Argentina?

En el sector de tecnología y startups en Argentina, la verificación de antecedentes puede ser clave para evaluar la integridad y habilidades de los candidatos. Las empresas de este sector suelen adaptar los procesos de verificación para equilibrar la necesidad de seguridad con la agilidad característica de estas organizaciones.

¿Cómo se aborda la supervisión de PEP en el sector de medios de comunicación en Argentina?

La supervisión de PEP en el sector de medios de comunicación en Argentina se aborda mediante la promoción de la diversidad, la transparencia y la libertad de expresión. Se establecen regulaciones que aseguran la pluralidad de voces y evitan la concentración indebida de medios en manos de PEP. La divulgación proactiva de posibles conexiones entre PEP y medios de comunicación es esencial para mantener la transparencia. Además, se fomenta la participación ciudadana en la supervisión de la ética periodística y la equidad en la cobertura informativa. La colaboración con organizaciones independientes y la revisión constante de las regulaciones contribuyen a garantizar la integridad en el sector de medios de comunicación.

¿Cuál es el papel del Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales en asuntos de familia en Argentina?

El Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales en Argentina tiene el papel de coordinar políticas sociales y programas para abordar diversas problemáticas, incluyendo las relacionadas con la familia. Trabaja en conjunto con otros organismos para promover el bienestar social y la protección de los derechos de los menores.

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La suplantación de identidad en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar el uso fraudulento de la identidad de otras personas. Se imponen sanciones a aquellos que se hacen pasar por otra persona con el objetivo de cometer delitos o engañar a terceros.

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La falta de entrega de certificados de trabajo puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la obligación legal de proporcionar a los empleados certificados de trabajo al finalizar la relación laboral. La falta de entrega de estos documentos puede afectar la capacidad de los empleados para buscar nuevos empleos y acceder a beneficios. Los empleados afectados pueden presentar demandas buscando la emisión de los certificados y, en algunos casos, compensación por daños. La documentación de la falta de entrega de los certificados y la comunicación con el empleador son aspectos clave para respaldar las demandas en estos casos.

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