ACEVEDO BRENDA ELIANA (Contribuyente AFIP | 27435036XXX)

Perfil del contribuyente ACEVEDO BRENDA ELIANA - 27435036XXX

CUIT 27435036XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los requisitos para solicitar un embargo en Argentina?

Para solicitar un embargo en Argentina, se requiere una resolución judicial, un título ejecutivo y la notificación al deudor.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios de diseño de sitios web en Argentina?

En contratos de venta de servicios de diseño de sitios web en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual son fundamentales. Deben establecer si los derechos de autor o la propiedad intelectual del diseño se transfieren al comprador y cualquier licencia o restricción de uso.

¿Se puede incluir una cláusula de penalización por rescisión anticipada en el contrato en Argentina?

Sí, las partes pueden acordar cláusulas de penalización por rescisión anticipada en el contrato, estableciendo las consecuencias financieras en caso de incumplimiento.

¿Cuál es la situación actual de la lucha contra el narcotráfico en Argentina?

Argentina enfrenta desafíos en la lucha contra el narcotráfico, con esfuerzos para fortalecer la cooperación internacional, mejorar la inteligencia y aplicar leyes más estrictas para combatir este delito.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de agresión con arma blanca en Argentina?

La agresión con arma blanca en Argentina está penalizada. Se imponen sanciones a quienes cometen agresiones utilizando armas blancas, y la gravedad de las penas puede depender de la magnitud del daño causado y las circunstancias del hecho.

¿Cuáles son las consideraciones clave al evaluar la situación laboral y sindical durante la debida diligencia en Argentina?

La debida diligencia laboral en Argentina debe incluir un análisis detallado de la situación laboral y sindical. Esto implica revisar la relación con los sindicatos, evaluar la estabilidad laboral, y entender las regulaciones laborales locales. Identificar posibles conflictos laborales y evaluar la capacidad de la empresa para manejarlos es crucial para anticipar posibles desafíos en la gestión de recursos humanos.

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