ACOSTA GOMEZ ANDREA NOEMI (Contribuyente AFIP | 27412537XXX)

Perfil del contribuyente ACOSTA GOMEZ ANDREA NOEMI - 27412537XXX

CUIT 27412537XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para identificar y aprovechar oportunidades de negocio, considerando la dinámica del mercado argentino?

La identificación de oportunidades es clave. Se busca comprender cómo el candidato evalúa el entorno empresarial, su capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y su contribución para desarrollar estrategias que aprovechen las condiciones específicas del mercado argentino.

¿Cuáles son los pasos para solicitar la exención del impuesto a las Ganancias por enfermedad en Argentina?

La exención del impuesto a las Ganancias por enfermedad en Argentina se solicita en la AFIP. El interesado debe presentar el formulario correspondiente y la documentación médica que respalde la situación de enfermedad. La AFIP evalúa la solicitud y, si se cumplen los requisitos, otorga la exención del impuesto a las Ganancias sobre los ingresos relacionados con la enfermedad. Este beneficio busca aliviar la carga fiscal para personas que enfrentan situaciones de enfermedad que afectan sus ingresos.

¿Cómo evalúa la capacidad de un candidato para trabajar bajo presión, considerando el ritmo laboral y las exigencias del entorno empresarial en Argentina?

La capacidad para trabajar bajo presión es crucial en el contexto argentino, donde los entornos laborales pueden ser dinámicos. Se busca entender cómo el candidato gestiona el estrés y la urgencia, manteniendo un rendimiento efectivo y cumpliendo con las metas establecidas.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de pornografía infantil en Argentina?

La pornografía infantil en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger a los menores de edad. Se imponen sanciones severas a quienes producen, distribuyen o consumen material pornográfico que involucre a menores.

¿Cuáles son las prácticas recomendadas para garantizar la igualdad y no discriminación en las verificaciones de personal?

Garantizar la igualdad y no discriminación en las verificaciones de personal en Argentina implica seguir prácticas éticas y legales. Se deben aplicar los mismos criterios de verificación a todos los candidatos o empleados, evitando cualquier discriminación basada en género, origen étnico, religión u otras características protegidas por la ley. Es fundamental respetar la privacidad de los individuos y obtener su consentimiento antes de realizar verificaciones. Además, se deben seguir las pautas establecidas por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) para promover un proceso de verificación justo y no discriminatorio.

¿Puede el arrendatario solicitar la inclusión de cláusulas de rescisión anticipada en caso de eventos imprevisibles en Argentina?

Sí, el arrendatario puede negociar la inclusión de cláusulas de rescisión anticipada en caso de eventos imprevisibles, como situaciones de fuerza mayor. Estas cláusulas deben ser detalladas y aceptadas por ambas partes.

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