ACOSTA JOSE ALEJANDRO (Contribuyente AFIP | 20256523XXX)

Perfil del contribuyente ACOSTA JOSE ALEJANDRO - 20256523XXX

CUIT 20256523XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regula la tenencia en casos de progenitores que no están de acuerdo sobre la educación religiosa de los hijos en Argentina?

La tenencia en casos de progenitores que no están de acuerdo sobre la educación religiosa de los hijos en Argentina se aborda considerando el interés superior del menor. El tribunal buscará soluciones que respeten la diversidad de creencias, posiblemente permitiendo que ambos progenitores contribuyan a la educación religiosa del hijo o tomando decisiones en función del bienestar del menor.

¿Cómo se gestionan las deudas tributarias de los fideicomisos en Argentina?

Las deudas tributarias de los fideicomisos en Argentina se gestionan considerando la naturaleza específica de estas estructuras legales, con regulaciones particulares que pueden afectar la tributación.

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¿Cómo afecta el estatus de estudiante F-1 a los argentinos que desean trabajar mientras estudian en Estados Unidos y después de completar sus estudios?

Los titulares de la visa F-1 pueden trabajar de forma limitada mientras estudian en Estados Unidos, generalmente a través de empleo en el campus. Después de completar sus estudios, los argentinos pueden ser elegibles para el Optional Practical Training (OPT) que les permite trabajar en su campo de estudio. Comprender las restricciones y seguir las pautas es esencial para cumplir con las regulaciones de empleo asociadas con la visa F-1.

¿Cuál es el papel de la Inspección General de Justicia (IGJ) en la resolución de disputas laborales en Argentina?

La Inspección General de Justicia (IGJ) en Argentina no tiene un papel directo en la resolución de disputas laborales, ya que su función principal es supervisar la actuación de las entidades empresarias y asegurar el cumplimiento de las normativas societarias. Sin embargo, en disputas laborales que involucren a sociedades, la IGJ puede tener un impacto indirecto al verificar el cumplimiento de normas y estatutos en el ámbito empresarial. La resolución de disputas laborales generalmente se lleva a cabo a través de la intervención de organismos específicos del ámbito laboral, como el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Los empleados pueden presentar reclamaciones y denuncias ante estos organismos en casos de disputas laborales. La documentación detallada y la presentación de pruebas son fundamentales para respaldar los reclamos en este contexto.

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