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¿Qué medidas pueden tomar las empresas en Argentina para promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios?
Las empresas en Argentina pueden promover un entorno de trabajo inclusivo para personas con antecedentes disciplinarios mediante la implementación de programas de diversidad e inclusión. Estos programas pueden incluir capacitación, sensibilización y políticas que fomenten la rehabilitación y la igualdad de oportunidades.
¿Existen programas de intercambio estudiantil entre instituciones educativas de Argentina y España?
Sí, existen programas de intercambio estudiantil entre instituciones educativas de Argentina y España. Estos programas facilitan la movilidad de estudiantes entre ambos países, promoviendo el intercambio académico y cultural.
¿Qué medidas se implementan para garantizar la seguridad y confidencialidad de la información durante la ejecución de proyectos gubernamentales por parte de contratistas en Argentina?
Se implementan medidas de seguridad, como acuerdos de confidencialidad, protocolos de manejo de datos y la utilización de tecnologías seguras. Esto asegura la protección de información sensible y garantiza que los contratistas manejen los datos de manera segura durante la ejecución de proyectos.
¿Cómo se determina la base imponible para el Impuesto a las Ganancias en Argentina?
La base imponible se calcula restando los gastos deducibles de los ingresos obtenidos durante el período fiscal. Es fundamental llevar una contabilidad precisa para determinar correctamente la base imponible.
¿Cuáles son las medidas para prevenir el delito de trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina?
La trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina está penalizada. Se buscan medidas para prevenir este delito, protegiendo a los trabajadores y sancionando a quienes participan en la explotación laboral.
¿Cómo se fomenta la cultura de cumplimiento en las empresas argentinas y cuál es el papel de la alta dirección en este proceso?
Fomentar una cultura de cumplimiento implica la participación activa de la alta dirección. Las empresas deben establecer una ética sólida, promover la transparencia y la responsabilidad, y proporcionar recursos para programas de formación y concientización. La alta dirección lidera el ejemplo al demostrar un compromiso firme con el cumplimiento normativo en todos los niveles de la organización.
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