AETERNUM SAS (Contribuyente AFIP | 30715856XXX)

Perfil del contribuyente AETERNUM SAS - 30715856XXX

CUIT 30715856XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la Defensoría del Pueblo en casos de deudores alimentarios en Argentina?

La Defensoría del Pueblo en Argentina puede intervenir en casos de deudores alimentarios para proteger los derechos de los beneficiarios. Su papel incluye recibir quejas y reclamos relacionados con el incumplimiento de obligaciones alimentarias, brindar asesoramiento legal y abogar por soluciones justas. La Defensoría del Pueblo actúa como un recurso adicional para garantizar que las cuestiones relacionadas con deudores alimentarios se aborden de manera ética y equitativa, y puede colaborar con otras instituciones para lograr soluciones efectivas.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo financiados mediante un contrato de leasing operativo en Argentina?

Los bienes financiados mediante un contrato de leasing operativo pueden ser objeto de embargo, y el proceso implica notificar al arrendador y evaluar los derechos del arrendatario sobre los bienes.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la percepción de la marca empleadora en Argentina?

La manera en que una empresa realiza la verificación de antecedentes puede impactar significativamente en su percepción como marca empleadora en Argentina. Un proceso transparente y justo puede contribuir positivamente a la reputación de la empresa, mientras que prácticas opacas o discriminatorias pueden tener consecuencias negativas.

¿Cómo afecta la Ley de Contrato de Trabajo en Argentina a las condiciones laborales y demandas?

La Ley de Contrato de Trabajo en Argentina establece los derechos y obligaciones tanto para empleadores como empleados. Regula aspectos como jornada laboral, descansos, licencias y condiciones de trabajo. En casos de demandas laborales, esta ley sirve como base legal, especificando las normas a seguir y los derechos que deben protegerse, contribuyendo a la claridad y consistencia en la resolución de conflictos.

¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para desarrollar estrategias de marca en el mercado argentino, considerando la importancia de la percepción pública?

La gestión de marca es fundamental. Se busca comprender cómo el candidato desarrolla estrategias de marca, su conocimiento de las expectativas del mercado y su contribución para fortalecer la posición de la empresa en la percepción pública en Argentina, donde la imagen de marca es un activo estratégico.

¿Cómo evalúa la motivación y el compromiso de un candidato con la empresa en el contexto del mercado laboral argentino?

La motivación y el compromiso son aspectos cruciales para evaluar en un candidato. En Argentina, se busca comprender la conexión del candidato con los valores de la empresa y su disposición para contribuir al éxito a largo plazo de la organización.

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