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¿Cómo se asegura Argentina de que las sanciones a PEP sean efectivas y disuasorias?
Argentina se asegura de que las sanciones a PEP sean efectivas y disuasorias mediante la aplicación de un enfoque integral. Se establecen sanciones proporcionales a la gravedad de las infracciones, considerando factores como la magnitud de las actividades ilícitas y la posición jerárquica del PEP involucrado. Además, se implementa una revisión periódica de las sanciones para asegurar su relevancia y eficacia en un entorno en constante cambio. La transparencia en el proceso sancionador y la divulgación de información contribuyen a la percepción de la efectividad de las sanciones, disuadiendo así a otras personas de incurrir en prácticas indebidas.
¿Qué derechos tienen los abuelos respecto a sus nietos en Argentina?
Los abuelos en Argentina tienen el derecho de mantener contacto con sus nietos. En casos de conflictos familiares, los tribunales pueden intervenir para garantizar este derecho, siempre considerando el bienestar del menor.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de sabotaje en instalaciones críticas en Argentina?
El sabotaje en instalaciones críticas en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar acciones destinadas a dañar o interrumpir el funcionamiento de infraestructuras esenciales. Se imponen sanciones a quienes atentan contra la seguridad y estabilidad de instalaciones clave para la sociedad.
¿Cuál es la responsabilidad del personal de las instituciones financieras en el proceso de KYC en Argentina?
El personal de las instituciones financieras en Argentina tiene la responsabilidad de llevar a cabo el proceso de KYC de manera diligente y ética. Esto implica la capacitación continua del personal para entender las regulaciones actuales, la identificación de posibles señales de alerta y la colaboración con los equipos de cumplimiento para abordar eficazmente cualquier preocupación relacionada con el KYC.
¿Cómo pueden las empresas de alimentos y bebidas en Argentina gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública?
Las empresas de alimentos y bebidas en Argentina pueden gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para la seguridad alimentaria y la salud pública. Es esencial garantizar la idoneidad y la confianza del público mientras se brindan oportunidades de rehabilitación.
¿Cómo afecta la prohibición de despidos durante ciertos períodos a las demandas laborales en Argentina?
La prohibición de despidos durante ciertos períodos, como los establecidos en situaciones de crisis económicas, puede afectar la dinámica de las demandas laborales en Argentina. Los empleadores deben cumplir con estas restricciones y, en caso de despidos injustificados durante los períodos prohibidos, los empleados pueden presentar demandas buscando compensación. La interpretación y aplicación de estas prohibiciones son fundamentales para comprender los derechos y responsabilidades de ambas partes y prevenir conflictos legales.
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