AIMAR MIRTHA MAGDALENA (Contribuyente AFIP | 27099948XXX)

Perfil del contribuyente AIMAR MIRTHA MAGDALENA - 27099948XXX

CUIT 27099948XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué opciones tiene un deudor para negociar términos durante un embargo en Argentina?

Un deudor puede negociar términos, como plazos de pago o reducciones de deuda, con el acreedor para evitar o resolver un embargo en Argentina.

¿Cuál es el plazo de prescripción para algunos antecedentes disciplinarios en Argentina?

En Argentina, algunos antecedentes disciplinarios pueden estar sujetos a plazos de prescripción. Después de cierto tiempo, estos antecedentes pueden no ser considerados relevantes en procesos de toma de decisiones. Es importante verificar la naturaleza específica de los antecedentes y la legislación aplicable.

¿Se pueden impugnar o apelar los antecedentes judiciales en Argentina?

Sí, se pueden presentar recursos legales para impugnar antecedentes judiciales incorrectos o injustos.

¿Cómo se regula la tenencia en casos de violencia intrafamiliar en Argentina?

La tenencia en casos de violencia intrafamiliar en Argentina se regula con especial atención al bienestar y seguridad de los hijos. El tribunal puede otorgar la tenencia al progenitor no violento, establecer medidas de protección y, en casos graves, limitar o suspender el régimen de visitas del progenitor violento.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de violación de secretos en Argentina?

El delito de violación de secretos en Argentina, que implica revelar información confidencial sin autorización, está penalizado por leyes que buscan proteger la privacidad y la confidencialidad. Se imponen sanciones a quienes violan secretos empresariales, profesionales o personales.

¿Qué información específica incluye un informe de verificación de antecedentes laborales en Argentina?

Un informe de verificación de antecedentes laborales en Argentina puede incluir detalles sobre el historial de empleo, desempeño laboral, razones de salida de empleos anteriores, y cualquier otra información relevante proporcionada por los empleadores anteriores.

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