AKG ADMINISTRACION SAS (Contribuyente AFIP | 30717514XXX)

Perfil del contribuyente AKG ADMINISTRACION SAS - 30717514XXX

CUIT 30717514XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existe un DNI para personas argentinas residentes en el exterior?

Sí, las personas argentinas residentes en el exterior pueden obtener el DNI en consulados y embajadas argentinas. Este documento les permite mantener su identificación actualizada aunque residan fuera del país.

¿Puede un empleador solicitar información sobre antecedentes judiciales al contratar a alguien en Argentina?

Sí, los empleadores pueden solicitar certificados de antecedentes judiciales como parte del proceso de contratación.

¿Cómo se trata fiscalmente la tenencia y transacción de criptomonedas por parte de individuos en Argentina?

La tenencia y transacción de criptomonedas por individuos está sujeta al Impuesto a las Ganancias. Se deben declarar las operaciones y calcular el impuesto correspondiente según las pautas establecidas por la AFIP.

¿Se pueden solicitar antecedentes penales de forma voluntaria en Argentina?

Sí, en Argentina, un individuo puede solicitar voluntariamente su propio certificado de antecedentes penales. Esto puede ser útil en situaciones en las que se requiere presentar este documento, como parte de un proceso de solicitud de empleo o trámites legales.

¿Cuál es el procedimiento legal para reclamar pensiones alimenticias atrasadas en Argentina?

El procedimiento legal para reclamar pensiones alimenticias atrasadas en Argentina implica la presentación de una demanda ante el juzgado de familia correspondiente. El demandante debe proporcionar pruebas de los incumplimientos y sustentar la necesidad de las pensiones. El juez evaluará la situación y tomará medidas para asegurar el cumplimiento, que pueden incluir embargos y retenciones de ingresos.

¿Cómo se manejan las demandas colectivas por parte de empleados en Argentina y cuándo son aplicables?

Las demandas colectivas, también conocidas como acciones de clase, en Argentina pueden ser presentadas por grupos de empleados que comparten una reclamación común. Estas demandas son aplicables cuando varios empleados enfrentan problemas similares, como discriminación o falta de pago. Las demandas colectivas pueden fortalecer la posición de los empleados y permitir una resolución eficiente de problemas generalizados en el ámbito laboral.

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