ALBORNOZ CLAUDIA EUGENIA (Contribuyente AFIP | 27174077XXX)

Perfil del contribuyente ALBORNOZ CLAUDIA EUGENIA - 27174077XXX

CUIT 27174077XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas para personas con orientaciones sexuales diversas en Argentina?

La falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas para personas con orientaciones sexuales diversas puede tener consecuencias legales en Argentina. La legislación laboral prohíbe la discriminación por orientación sexual, y los empleadores deben crear un ambiente laboral inclusivo. Los empleados afectados por la falta de condiciones inclusivas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de casos de discriminación, comunicaciones escritas y pruebas de condiciones laborales es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas. Los empleadores deben seguir las normativas antidiscriminatorias y promover un ambiente laboral diverso e inclusivo.

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Las empresas de servicios de seguridad en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al seleccionar personal para la protección de eventos y propiedades mediante una evaluación cuidadosa de la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades del trabajo. Es fundamental equilibrar la seguridad con oportunidades de empleo para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren aptitudes para la seguridad.

¿Qué medidas puede tomar el deudor alimentario para prevenir la acumulación de deudas en Argentina?

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Existen consideraciones especiales para personas con discapacidades, y ciertos bienes esenciales para su bienestar, como dispositivos médicos, pueden tener protecciones contra embargos en Argentina.

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Un embargo puede afectar bienes que estén en posesión de terceros si se demuestra que estos bienes están relacionados con la deuda del deudor.

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