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¿Cómo afecta la depreciación de activos a la determinación de impuestos en Argentina?
La depreciación de activos afecta la base imponible para el cálculo de impuestos. Es necesario seguir las normativas fiscales para determinar la depreciación y su impacto en la obligación tributaria.
¿Qué importancia tiene la capacitación en compliance para el personal de una empresa en Argentina?
La capacitación en compliance es fundamental en Argentina para asegurar que los empleados comprendan las leyes y regulaciones aplicables. Esto incluye la formación sobre políticas internas, procedimientos éticos y la promoción de una cultura organizacional de cumplimiento normativo.
¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes penales de un candidato en el ámbito de la seguridad en el transporte marítimo?
En el ámbito de la seguridad en el transporte marítimo en Argentina, la verificación de antecedentes penales está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Prefectura Naval Argentina. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por esta entidad para verificar antecedentes penales y evaluar la idoneidad de los candidatos en el transporte marítimo. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.
¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios de desarrollo de videojuegos en Argentina?
En contratos de venta de servicios de desarrollo de videojuegos en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual son fundamentales. Deben establecer la titularidad de los derechos, si se otorgan licencias y cualquier restricción de uso, asegurando una clara comprensión de los derechos de propiedad intelectual asociados al videojuego.
¿Cómo puedo verificar la situación fiscal de una empresa en Argentina?
Puedes acceder al servicio "Consulta de Situación Fiscal" en el sitio web de AFIP, donde ingresarás el CUIT de la empresa para obtener información actualizada.
¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas para personas con orientaciones sexuales diversas en Argentina?
La falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas para personas con orientaciones sexuales diversas puede tener consecuencias legales en Argentina. La legislación laboral prohíbe la discriminación por orientación sexual, y los empleadores deben crear un ambiente laboral inclusivo. Los empleados afectados por la falta de condiciones inclusivas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de casos de discriminación, comunicaciones escritas y pruebas de condiciones laborales es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de proporcionar condiciones de trabajo inclusivas. Los empleadores deben seguir las normativas antidiscriminatorias y promover un ambiente laboral diverso e inclusivo.
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