ALTAMIRANO IGNACIO OSCAR (Contribuyente AFIP | 20243867XXX)

Perfil del contribuyente ALTAMIRANO IGNACIO OSCAR - 20243867XXX

CUIT 20243867XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regulan las condiciones de entrega y aceptación en un contrato de venta de bienes de consumo electrónico en Argentina?

En contratos de venta de bienes de consumo electrónico en Argentina, las condiciones de entrega y aceptación deben ser detalladas. Esto puede incluir especificaciones técnicas, plazos de entrega y procedimientos para la inspección y aceptación de productos electrónicos.

¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de un fideicomiso en Argentina?

Los bienes de un fideicomiso pueden ser objeto de embargo si la deuda está relacionada con el fideicomiso y afecta sus activos.

¿Hay incentivos fiscales para la inversión en tecnologías limpias o energías renovables en Argentina?

Sí, el gobierno argentino promueve la inversión en tecnologías limpias y energías renovables mediante incentivos fiscales, como la deducción de impuestos y beneficios para proyectos específicos.

¿Puede un empleador solicitar información sobre antecedentes judiciales al contratar a alguien en Argentina?

Sí, los empleadores pueden solicitar certificados de antecedentes judiciales como parte del proceso de contratación.

¿Qué medidas de integración ofrece el gobierno español para nuevos migrantes argentinos?

El gobierno español ofrece medidas de integración para nuevos migrantes argentinos, que pueden incluir cursos de idiomas, programas de orientación, y acceso a servicios de apoyo social. Estas medidas buscan facilitar la adaptación y la inclusión en la sociedad española.

¿Cuál es el proceso de conciliación previa obligatoria y cómo afecta a las demandas laborales en Argentina?

El proceso de conciliación previa obligatoria es un paso previo a la presentación de demandas laborales en Argentina. Antes de recurrir a los tribunales, las partes involucradas en una disputa laboral deben participar en una instancia de conciliación con el objetivo de llegar a un acuerdo amigable. Este proceso generalmente es llevado a cabo por organismos gubernamentales o entidades privadas especializadas. La participación en la conciliación previa obligatoria puede ser un requisito previo para presentar una demanda en algunos casos. La resolución exitosa en esta etapa puede evitar procedimientos legales más prolongados y costosos. La documentación de las negociaciones, comunicaciones con el empleador y pruebas de las circunstancias en disputa son fundamentales para respaldar las demandas en caso de que la conciliación no sea exitosa y se avance a acciones legales. Los empleadores y empleados deben comprender el proceso de conciliación y estar preparados para participar de buena fe en este proceso.

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