ALVAREZ JOSE LUIS EMILIO (Contribuyente AFIP | 20267901XXX)

Perfil del contribuyente ALVAREZ JOSE LUIS EMILIO - 20267901XXX

CUIT 20267901XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona como parte de una investigación periodística en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación periodística puede estar sujeta a restricciones legales y éticas, y es importante respetar la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cómo se realiza el trámite del DNI para una persona que cambia de nombre legalmente?

El trámite del DNI para una persona que cambia de nombre legalmente se realiza en el Renaper. Se deberá presentar la resolución judicial que avala el cambio de nombre, completar el formulario correspondiente y abonar la tasa establecida para actualizar la información en el documento.

¿Cuál es el procedimiento para cambiar el apellido de un menor en Argentina?

Cambiar el apellido de un menor en Argentina requiere un proceso judicial. Se debe presentar una solicitud ante un juez, justificando la razón del cambio. El tribunal evaluará la petición y tomará una decisión en función del interés superior del menor.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de secuestro extorsivo en Argentina?

El secuestro extorsivo en Argentina es un delito grave que implica privar ilegítimamente de la libertad a una persona con fines de obtener un rescate. Está penalizado con sanciones severas, incluyendo penas de prisión significativas.

¿Puede un embargo afectar a bienes adquiridos con posterioridad a la declaración de quiebra en Argentina?

Los bienes adquiridos después de la declaración de quiebra generalmente no están sujetos a embargos relacionados con deudas anteriores a la quiebra.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a la licencia por maternidad en Argentina?

La falta de respeto a la licencia por maternidad en Argentina puede resultar en demandas por parte de las trabajadoras afectadas. La legislación laboral garantiza el derecho a la licencia por maternidad con protección salarial, y los empleadores deben respetar estos derechos. Las trabajadoras que enfrentan violaciones a la licencia por maternidad pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa de licencias, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a la licencia por maternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencias y promover un ambiente que respalde a las trabajadoras durante períodos de maternidad.

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