AMIEVA FACUNDO NAHUEL (Contribuyente AFIP | 20336006XXX)

Perfil del contribuyente AMIEVA FACUNDO NAHUEL - 20336006XXX

CUIT 20336006XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños por eventos imprevisibles en Argentina?

En caso de daños por eventos imprevisibles (caso fortuito), la responsabilidad de las reparaciones puede depender de las cláusulas específicas del contrato y las leyes aplicables.

¿Cómo se garantiza la independencia de los órganos de supervisión de PEP en Argentina?

La independencia de los órganos de supervisión de PEP en Argentina se garantiza mediante la adopción de medidas que evitan interferencias externas. Se establece un marco legal que asegura la autonomía y objetividad de estos órganos. Los procesos de selección de los funcionarios a cargo se realizan de manera transparente, considerando la idoneidad y la independencia. Además, se promueve la rendición de cuentas y la transparencia en la toma de decisiones. La participación de la sociedad civil y la revisión judicial son mecanismos clave para mantener la independencia y la imparcialidad de los órganos de supervisión.

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Las personas en situación de refugio pueden obtener el DNI en Argentina. El proceso se realiza en el Renaper y se les proporciona un tratamiento preferencial para facilitar el acceso a la identificación.

¿Cómo pueden los estudios de moda en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de diseñadores y profesionales del mundo de la moda de manera ética?

Los estudios de moda en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de diseñadores y profesionales del mundo de la moda de manera ética mediante la implementación de procesos de selección que valoren la creatividad y la relevancia de los antecedentes para la industria. Proporcionar oportunidades de participación en proyectos de moda contribuye a la inclusión de individuos con antecedentes disciplinarios en el ámbito de la moda.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la falta de respeto al período de lactancia en el ámbito laboral en Argentina?

La falta de respeto al período de lactancia en el ámbito laboral en Argentina puede tener consecuencias legales. Las trabajadoras lactantes tienen derechos específicos, incluyendo el derecho a gozar de períodos de lactancia durante la jornada laboral. Los empleadores deben proporcionar condiciones adecuadas para el período de lactancia y respetar los derechos de las trabajadoras lactantes. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de las trabajadoras afectadas, quienes pueden buscar reparación y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa al período de lactancia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto al período de lactancia. Los empleadores deben seguir las normativas específicas sobre lactancia y garantizar un ambiente laboral que respalde a las trabajadoras en este aspecto.

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En casos en los que la información obtenida durante la verificación de antecedentes está desactualizada en Argentina, las empresas pueden tomar medidas para confirmar la precisión de la información. Pueden ponerse en contacto con fuentes adicionales y permitir que los candidatos proporcionen evidencia actualizada si es necesario.

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