ANTONUCCI CLAUDIO (Contribuyente AFIP | 20145187XXX)

Perfil del contribuyente ANTONUCCI CLAUDIO - 20145187XXX

CUIT 20145187XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la debida diligencia social en la industria del turismo y la hospitalidad en Argentina?

En la industria del turismo y la hospitalidad, la debida diligencia social es clave. Se debe evaluar cómo la empresa gestiona las relaciones con la comunidad local, aborda cuestiones de diversidad y emplea prácticas sostenibles. Además, es fundamental revisar las políticas de responsabilidad social corporativa y la percepción pública de la marca en el ámbito turístico argentino.

¿Qué opciones tiene un deudor ante un embargo en Argentina?

Un deudor puede presentar oposición al embargo, proponer bienes alternativos para su embargo o acogerse a acuerdos de pago para liberar la medida cautelar.

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Las empresas de servicios de traducción en Argentina tienen la responsabilidad de incluir traductores con antecedentes disciplinarios de manera ética en proyectos de traducción e interpretación. Pueden implementar procesos de selección que valoren la habilidad lingüística y la relevancia de los antecedentes para la traducción, equilibrando la calidad de la traducción con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios.

¿Cuáles son las consecuencias de ser deudor de impuestos en Argentina?

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¿Cuál es el papel de la mediación familiar en Argentina?

La mediación familiar en Argentina juega un papel importante en la resolución de conflictos. Proporciona un espacio para que las partes involucradas discutan sus diferencias con la ayuda de un mediador imparcial. La mediación busca alcanzar acuerdos consensuados, especialmente en temas como divorcio, custodia y régimen de visitas.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de pago del aguinaldo en Argentina?

La falta de pago del aguinaldo en Argentina puede tener consecuencias legales significativas. El aguinaldo es un derecho obligatorio para los empleados y debe pagarse en determinados plazos y condiciones. Los empleadores que no cumplen con esta obligación pueden enfrentar demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago del aguinaldo adeudado y, en algunos casos, compensación adicional. La documentación de los registros de pagos, recibos de sueldo y comunicaciones escritas es fundamental para respaldar las demandas relacionadas con la falta de pago del aguinaldo. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas sobre el aguinaldo y garantizar que los empleados reciban sus beneficios de manera oportuna.

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