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¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de indemnización por infracción de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios creativos en Argentina?
En contratos de venta de servicios creativos en Argentina, las cláusulas de indemnización por infracción de propiedad intelectual son importantes. Deben especificar cómo se manejarán las reclamaciones de infracción, quién asumirá la responsabilidad y cualquier compensación económica asociada.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el DNI para un ciudadano argentino mayor de 16 años que desea obtener el primer ejemplar del nuevo DNI tarjeta?
Para obtener el primer ejemplar del nuevo DNI tarjeta, un ciudadano argentino mayor de 16 años debe presentar el acta de nacimiento actualizada, certificado de domicilio, y foto 4x4. Además, deberá completar el formulario correspondiente en el Renaper y abonar la tasa establecida. En el caso de los hombres mayores de 18 años, también se requerirá el certificado de alistamiento militar.
¿Cómo evalúa la adaptabilidad del candidato a la cultura organizacional específica de su empresa, considerando la importancia de un buen ajuste cultural en el contexto laboral argentino?
La adaptabilidad a la cultura organizacional es crucial. Se busca comprender cómo el candidato se integra con los valores, normas y dinámicas de la empresa, asegurando que su enfoque y estilo de trabajo sean coherentes con la cultura empresarial en Argentina.
¿Cuáles son las restricciones laborales para los titulares de una visa de estudiante en España provenientes de Argentina?
Los titulares de una visa de estudiante en España provenientes de Argentina tienen restricciones laborales, generalmente permitiéndoles trabajar a tiempo parcial durante el período académico y a tiempo completo durante las vacaciones. Se debe obtener la autorización correspondiente antes de comenzar a trabajar.
¿Cómo ha evolucionado la percepción de los clientes sobre el KYC en Argentina?
La percepción de los clientes sobre el KYC en Argentina ha evolucionado con el tiempo. A medida que se comprende mejor la importancia del KYC en la protección de sus propios activos y la integridad del sistema financiero, los clientes han mostrado una mayor aceptación. Las instituciones financieras desempeñan un papel clave en la educación continua para construir una comprensión positiva y colaborativa con los clientes en relación con el KYC.
¿Cómo se determina la validez de un despido por causa justa en Argentina y cuáles son los derechos del empleado?
El despido por causa justa en Argentina debe basarse en motivos legítimos, como conducta grave del empleado. La validez de un despido por causa justa se evalúa según la legislación laboral argentina. Los empleados despedidos por esta razón conservan ciertos derechos, como la posibilidad de impugnar el despido si consideran que no se ajusta a la ley, lo que puede dar lugar a demandas laborales.
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