ARANA VIVIAN MARCELA (Contribuyente AFIP | 27230724XXX)

Perfil del contribuyente ARANA VIVIAN MARCELA - 27230724XXX

CUIT 27230724XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Se puede negociar una cláusula de penalización por cancelación anticipada en contratos de arrendamiento a largo plazo en Argentina?

Sí, las partes pueden negociar cláusulas de penalización por cancelación anticipada en contratos de arrendamiento a largo plazo, estableciendo los términos y condiciones específicos.

¿Cómo se aborda la protección de datos personales en los programas de compliance en Argentina?

La protección de datos personales en Argentina se aborda mediante el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos Personales. Los programas de compliance deben incluir políticas y controles para garantizar el manejo seguro y legal de la información personal, protegiendo la privacidad de los individuos.

¿Cuál es la importancia de la responsabilidad social empresarial (RSE) en los programas de compliance en Argentina?

La responsabilidad social empresarial (RSE) es de suma importancia en los programas de compliance en Argentina al destacar el compromiso de la empresa con prácticas éticas y sostenibles. La RSE implica la contribución positiva a la comunidad, la protección del medio ambiente y la adhesión a estándares éticos más allá de los requisitos legales.

¿Cuáles son los documentos necesarios para solicitar una partida de nacimiento en Argentina?

La solicitud de una partida de nacimiento en Argentina se realiza en el Registro Civil. Se deben presentar documentos como el DNI, el certificado de matrimonio de los padres, o la declaración jurada en caso de padres solteros. Además, es necesario completar el formulario correspondiente y abonar las tasas establecidas. La partida de nacimiento es un documento esencial para realizar otros trámites, como la inscripción escolar o la obtención del DNI.

¿Cuál es la importancia del registro y documentación adecuada para empleados y empleadores en Argentina?

Mantener registros y documentación adecuada es fundamental en casos de demandas laborales. Tanto empleadores como empleados deben conservar contratos, recibos de sueldo, comunicaciones y cualquier documentación relevante. Estos documentos respaldan reclamaciones y defensas en juicios laborales, aportando evidencia concreta para respaldar las afirmaciones de ambas partes, contribuyendo a la transparencia y justicia en el proceso legal.

¿Cómo puedo validar mi experiencia laboral en Argentina al buscar empleo en España?

Validar la experiencia laboral en Argentina al buscar empleo en España puede implicar la traducción y legalización de documentos relevantes, así como la presentación de referencias laborales. Es recomendable consultar con las autoridades competentes y buscar asesoramiento para asegurar la validez de la experiencia laboral.

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