ARAUJO MAIRA DAIANA (Contribuyente AFIP | 27331148XXX)

Perfil del contribuyente ARAUJO MAIRA DAIANA - 27331148XXX

CUIT 27331148XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el enfoque de la debida diligencia para evaluar la calidad y la seguridad de los alimentos en la industria alimentaria en Argentina?

En la industria alimentaria, la debida diligencia debe centrarse en la calidad y seguridad de los alimentos. Se deben revisar los procesos de producción, las prácticas de control de calidad y la conformidad con regulaciones alimentarias locales e internacionales. Además, es esencial evaluar la trazabilidad de los ingredientes y la capacidad para abordar posibles problemas de seguridad alimentaria.

¿Cuál es el proceso para obtener el DNI por reconocimiento de identidad?

El DNI por reconocimiento de identidad se obtiene cuando una persona no tiene documentación. Se realiza un proceso especial en el Renaper, con la intervención de un juez, para reconocer la identidad de la persona.

¿Puede la existencia de antecedentes disciplinarios afectar la elegibilidad para recibir beneficios sociales en Argentina?

Sí, la existencia de antecedentes disciplinarios puede afectar la elegibilidad para recibir beneficios sociales en Argentina. Algunos programas gubernamentales pueden considerar la conducta pasada como un factor en la determinación de la idoneidad para recibir ciertos beneficios.

¿Cómo se fomenta la colaboración entre las instituciones financieras y las autoridades en Argentina para abordar los desafíos comunes relacionados con el KYC?

La colaboración entre las instituciones financieras y las autoridades en Argentina para abordar los desafíos comunes relacionados con el KYC se fomenta mediante la participación en foros de la industria, la comunicación regular y la compartición de información relevante. Esta colaboración es esencial para el intercambio de mejores prácticas, la identificación temprana de problemas y el desarrollo conjunto de soluciones que beneficien a todo el sector financiero.

¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?

En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en la participación de individuos en programas de desarrollo comunitario en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden afectar la participación de individuos en programas de desarrollo comunitario en Argentina. Las organizaciones comunitarias pueden considerar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad de la comunidad con oportunidades para que las personas con antecedentes disciplinarios contribuyan positivamente al desarrollo local.

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