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¿Existen incentivos para la adopción de prácticas de contratación electrónica y reducción de papel por parte de contratistas en Argentina?
Sí, se ofrecen incentivos, como procesos simplificados y tiempos de respuesta más rápidos, para aquellos contratistas que adoptan prácticas de contratación electrónica y reducen el uso de papel. Esto contribuye a la eficiencia y sostenibilidad en los procesos de contratación.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en programas de investigación agrícola a través de la visa J-1?
La visa J-1 también se aplica a programas de investigación agrícola. Los argentinos interesados pueden participar en programas patrocinados por instituciones de investigación agrícola en Estados Unidos. Estos programas están diseñados para facilitar la colaboración en proyectos agrícolas y el intercambio de conocimientos. Cumplir con los requisitos específicos del programa y de la visa J-1 es esencial para una experiencia exitosa en investigación agrícola en Estados Unidos.
¿Cómo pueden las empresas de tecnología médica en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para el desarrollo y mantenimiento de equipos médicos?
Las empresas de tecnología médica en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para el desarrollo y mantenimiento de equipos médicos mediante la evaluación de la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades específicas del trabajo. Es esencial equilibrar la seguridad de los pacientes con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren habilidades técnicas y compromiso con la salud.
¿Cómo se regula la pensión alimentaria en casos de hijos con enfermedades terminales en Argentina?
La pensión alimentaria en casos de hijos con enfermedades terminales en Argentina se determina considerando las necesidades específicas del menor. Se pueden establecer montos adicionales para cubrir gastos médicos, tratamientos paliativos y otros costos asociados a la enfermedad terminal. La decisión se toma en función del bienestar del menor.
¿Cuál es la normativa sobre el plazo de preaviso para el no renovar el contrato en Argentina?
Tanto el arrendador como el arrendatario deben notificar su intención de no renovar el contrato con un plazo mínimo de 60 días antes del vencimiento del contrato.
¿Cuáles son sus estrategias para atraer y retener talento en Argentina, dadas las dinámicas competitivas del mercado laboral?
La atracción y retención de talento son prioridades. Se implementan estrategias como programas de desarrollo profesional, beneficios atractivos, y un entorno laboral positivo para atraer y retener a los mejores talentos en un mercado laboral argentino competitivo.
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