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¿Cómo se manejan las demandas colectivas por parte de empleados en Argentina y cuándo son aplicables?
Las demandas colectivas, también conocidas como acciones de clase, en Argentina pueden ser presentadas por grupos de empleados que comparten una reclamación común. Estas demandas son aplicables cuando varios empleados enfrentan problemas similares, como discriminación o falta de pago. Las demandas colectivas pueden fortalecer la posición de los empleados y permitir una resolución eficiente de problemas generalizados en el ámbito laboral.
¿Cómo se aborda la relación entre el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo en Argentina?
La relación entre el lavado de activos y el financiamiento del terrorismo se aborda en Argentina mediante enfoques integrados que involucran a las fuerzas de seguridad, organismos de inteligencia y autoridades financieras. Se fortalecen los controles en el sistema financiero para prevenir el flujo de fondos hacia actividades terroristas, y se promueve la cooperación internacional para intercambiar información sobre posibles amenazas. La legislación se actualiza constantemente para abordar la evolución de las tácticas utilizadas por los delincuentes en este contexto.
¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de licencia por maternidad o paternidad?
Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de licencia por maternidad o paternidad. La legislación garantiza períodos de licencia remunerada para ambos progenitores, protegiendo el empleo durante este tiempo. Los empleados que enfrentan discriminación o represalias relacionadas con licencias por maternidad o paternidad tienen la posibilidad de presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios.
¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como parte de proyectos de investigación en el ámbito de la biomedicina en Argentina?
Los bienes utilizados como parte de proyectos de investigación en el ámbito de la biomedicina pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades de interés médico y científico.
¿Cuáles son los requisitos legales para la devolución del depósito de garantía al final del contrato en Argentina?
El arrendador tiene un plazo de 15 días para devolver el depósito de garantía una vez finalizado el contrato, descontando solo los daños justificados.
¿Cómo se regulan las condiciones de resolución anticipada en un contrato de venta en Argentina?
Las condiciones de resolución anticipada en un contrato de venta en Argentina deben abordar las circunstancias en las que cualquiera de las partes puede dar por terminado el contrato antes de su vencimiento. Esto puede incluir incumplimientos graves, eventos de fuerza mayor o cambios en la legislación aplicable.
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