ARGENENERGY SA (Contribuyente AFIP | 30717986XXX)

Perfil del contribuyente ARGENENERGY SA - 30717986XXX

CUIT 30717986XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la regularización de deudas tributarias en Argentina?

El proceso de regularización de deudas tributarias en Argentina generalmente implica la presentación de planes de pago ante la AFIP y, en algunos casos, la participación en programas de facilidades de pago.

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¿Cómo se lleva a cabo la validación de identidad en el acceso a servicios de consultoría en salud ocupacional y seguridad laboral en Argentina?

En servicios de consultoría en salud ocupacional, la validación de identidad puede implicar la presentación del DNI, la verificación de la situación laboral y la autenticación segura del cliente. Estos procedimientos aseguran la confidencialidad y legalidad en la prestación de servicios relacionados con la salud ocupacional y la seguridad laboral.

¿Cómo se regula la pensión alimentaria en casos de hijos con enfermedades terminales en Argentina?

La pensión alimentaria en casos de hijos con enfermedades terminales en Argentina se determina considerando las necesidades específicas del menor. Se pueden establecer montos adicionales para cubrir gastos médicos, tratamientos paliativos y otros costos asociados a la enfermedad terminal. La decisión se toma en función del bienestar del menor.

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La falta de respeto a la licencia por maternidad en Argentina puede resultar en demandas por parte de las trabajadoras afectadas. La legislación laboral garantiza el derecho a la licencia por maternidad con protección salarial, y los empleadores deben respetar estos derechos. Las trabajadoras que enfrentan violaciones a la licencia por maternidad pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa de licencias, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a la licencia por maternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencias y promover un ambiente que respalde a las trabajadoras durante períodos de maternidad.

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