ARGUELLES GUADALUPE MARINA (Contribuyente AFIP | 27284452XXX)

Perfil del contribuyente ARGUELLES GUADALUPE MARINA - 27284452XXX

CUIT 27284452XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energía nuclear en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en energía nuclear en España. Pueden colaborar con instituciones de investigación nuclear, participar en proyectos de energía atómica y contribuir al desarrollo sostenible de la energía.

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Las quejas y reclamaciones se manejan mediante procedimientos establecidos en los contratos. Se fomenta la resolución temprana de disputas a través de la negociación y mediación. En casos más complejos, se recurre a procesos de arbitraje o litigio. La transparencia y el cumplimiento de los términos contractuales son fundamentales en el manejo de quejas y reclamaciones.

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¿Cuál es la importancia del reporting ético en la prevención de conductas irregulares en empresas argentinas?

El reporting ético es de suma importancia en Argentina para la prevención de conductas irregulares, proporcionando un canal seguro para que los empleados informen posibles violaciones éticas. Los programas de compliance deben fomentar una cultura de denuncia, garantizando la confidencialidad y protección de los denunciantes.

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La duración del contrato de arrendamiento se establece mediante acuerdo entre las partes al momento de la firma, y puede variar desde contratos a corto plazo hasta contratos a largo plazo.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios en procesos de selección de personal en empresas de servicios de tecnología de la información en Argentina?

Las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios en procesos de selección de personal en empresas de servicios de tecnología de la información en Argentina incluyen asegurar la relevancia de los antecedentes para el trabajo en cuestión, garantizar la privacidad de los candidatos y brindar oportunidades de explicación y rehabilitación. Es fundamental equilibrar la seguridad del entorno laboral con la justicia y la equidad en el proceso de contratación.

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