ARIAS URIBURU TERESA (Contribuyente AFIP | 27302215XXX)

Perfil del contribuyente ARIAS URIBURU TERESA - 27302215XXX

CUIT 27302215XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos de privacidad de los individuos en relación con la divulgación de antecedentes disciplinarios en Argentina?

Los individuos en Argentina tienen derechos de privacidad en relación con la divulgación de antecedentes disciplinarios. La ley protege la información sensible y establece que la divulgación debe realizarse de manera justa, transparente y con el consentimiento del titular de los datos.

¿Cómo se promueve la transparencia en la toma de decisiones sobre la contratación gubernamental en Argentina?

La transparencia se promueve mediante la publicación de información sobre procesos de licitación, evaluaciones de propuestas y decisiones de adjudicación. Además, se establecen mecanismos de apelación y se fomenta la participación ciudadana para supervisar y cuestionar la transparencia en la toma de decisiones.

¿Cómo se asegura Argentina de que las empresas de tecnología evitan la discriminación y protegen la privacidad de los usuarios, especialmente en casos vinculados a PEP?

Argentina se asegura de que las empresas de tecnología evitan la discriminación y protegen la privacidad de los usuarios, especialmente en casos vinculados a PEP, mediante la implementación de regulaciones específicas. Se establecen leyes que prohíben la discriminación y garantizan la igualdad de acceso a servicios tecnológicos. La protección de datos y la privacidad de los usuarios se abordan con medidas de seguridad y controles estrictos. Además, se promueve la divulgación proactiva de posibles conexiones entre PEP y empresas de tecnología. La supervisión activa por parte de organismos de control y la aplicación de sanciones en caso de detectarse prácticas discriminatorias o violaciones a la privacidad contribuyen a garantizar la integridad en el ámbito tecnológico.

¿Cuáles son los pasos para solicitar la exención del impuesto a las Ganancias por venta de acciones de empresas extranjeras en Argentina?

La exención del impuesto a las Ganancias por venta de acciones de empresas extranjeras en Argentina se tramita en la AFIP. Los requisitos incluyen presentar el formulario correspondiente y cumplir con ciertos criterios, como reinvertir el dinero obtenido en acciones de empresas argentinas en el plazo establecido. La AFIP evalúa la solicitud y, si se cumplen los requisitos, otorga la exención del impuesto a las Ganancias sobre las ganancias obtenidas por la venta de acciones de empresas extranjeras. Este beneficio busca incentivar la inversión en el mercado de capitales y aliviar la carga fiscal para los inversores.

¿Cómo valora la habilidad del candidato para liderar la implementación de políticas de diversidad e inclusión, considerando la importancia de la equidad en el entorno laboral argentino?

La diversidad e inclusión son fundamentales. Se busca comprender cómo el candidato lidera la implementación de políticas inclusivas, su compromiso con la equidad y su contribución para crear un ambiente laboral donde todos los empleados se sientan valorados en Argentina, donde la diversidad es apreciada.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de otorgamiento de vacaciones anuales pagas en Argentina?

La falta de otorgamiento de vacaciones anuales pagas en Argentina puede tener consecuencias legales significativas. Los empleadores tienen la obligación de conceder vacaciones anuales pagas a sus empleados, y la falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los trabajadores afectados. Los empleados pueden buscar el pago de las vacaciones no disfrutadas y compensación adicional por perjuicios. La documentación de las solicitudes de vacaciones, las comunicaciones escritas y los registros de empleo son fundamentales para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de vacaciones pagas. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones específicas sobre el otorgamiento de vacaciones y promover una cultura que fomente el descanso y la recreación de los empleados.

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