ARISTU IGNACIO NAHUEL (Contribuyente AFIP | 20335620XXX)

Perfil del contribuyente ARISTU IGNACIO NAHUEL - 20335620XXX

CUIT 20335620XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuánto tiempo tarda el proceso de verificación de antecedentes en Argentina?

El tiempo para la verificación de antecedentes en Argentina puede variar según el tipo de antecedentes y la entidad encargada. En general, la verificación de antecedentes penales puede demorar unos días, mientras que la laboral puede depender del tiempo que tarde en obtenerse la información de los empleadores anteriores.

¿Se pueden realizar inspecciones programadas durante el período de arrendamiento en Argentina?

Las inspecciones programadas deben estar especificadas en el contrato, y generalmente requieren aviso previo por parte del arrendador para garantizar la privacidad del arrendatario.

¿Cuáles son los derechos de las parejas de hecho en Argentina?

Las parejas de hecho en Argentina tienen ciertos derechos, aunque estos pueden variar en comparación con los derechos del matrimonio. Pueden tener derechos sucesorios y de propiedad, y en algunos casos, el reconocimiento de la unión convivencial puede otorgar derechos similares a los del matrimonio.

¿Cómo afecta un embargo a los bienes que son objeto de leasing financiero en Argentina?

Los bienes objeto de leasing financiero pueden ser embargados, y el proceso involucra notificar al arrendador financiero y determinar los derechos del arrendatario sobre los bienes.

¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por la realización de actividades de consultoría en desarrollo sostenible en Argentina?

Los ingresos obtenidos por la realización de actividades de consultoría en desarrollo sostenible están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los profesionales deben declarar estos ingresos y cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por la AFIP.

¿Cómo se fomenta la cultura de denuncia ética en empresas argentinas?

La cultura de denuncia ética se fomenta en Argentina mediante la creación de canales seguros y anónimos para que los empleados informen posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe comunicar claramente la importancia de la denuncia ética y garantizar protección contra represalias.

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