AROSTEGUICHAR FEDERICO LEONEL (Contribuyente AFIP | 23420719XXX)

Perfil del contribuyente AROSTEGUICHAR FEDERICO LEONEL - 23420719XXX

CUIT 23420719XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo influye el contexto internacional en las estrategias de prevención del lavado de activos en Argentina?

Argentina se ajusta a estándares internacionales en la lucha contra el lavado de activos, en consonancia con las recomendaciones del Grupo de Acción Financiera (GAFI). La cooperación internacional es fundamental, y el país trabaja en estrecha colaboración con otros países y organismos para fortalecer sus estrategias y mejorar la eficacia de las medidas preventivas.

¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de turismo y hostelería en Argentina?

Los contribuyentes que realizan actividades de turismo y hostelería en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos específicos del sector, como el impuesto sobre los servicios de alojamiento.

¿Cuál es el procedimiento para la rectificación de partidas de nacimiento en Argentina?

La rectificación de partidas de nacimiento en Argentina se realiza a través de un proceso judicial. La persona interesada debe presentar una solicitud ante un juez, justificando la corrección necesaria. La rectificación puede incluir cambios en nombres, apellidos u otros datos personales.

¿Cómo se aborda la protección de la privacidad durante la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Argentina?

La protección de la privacidad es fundamental durante la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Argentina. Las empresas deben cumplir estrictamente con las leyes de protección de datos personales y garantizar que la información recopilada se maneje con confidencialidad, respetando los derechos individuales a la privacidad.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación por discapacidad en el ámbito laboral en Argentina?

La discriminación por discapacidad está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores tienen la obligación de garantizar la igualdad de oportunidades para los empleados con discapacidad. Los trabajadores que enfrentan discriminación por discapacidad pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la inclusión laboral y la protección de los derechos de los empleados con discapacidad. La documentación adecuada y la presentación de pruebas sólidas son fundamentales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación por discapacidad.

¿Cuáles son los métodos de evaluación más efectivos que utiliza en el proceso de selección para garantizar la idoneidad técnica y personal de los candidatos en el mercado laboral argentino?

Los métodos de evaluación son diversos. Se pueden utilizar entrevistas estructuradas, pruebas técnicas, y evaluaciones de habilidades blandas para obtener una comprensión integral de la idoneidad del candidato en relación con las exigencias específicas del mercado laboral argentino.

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