ARRIAGADA ISABEL (Contribuyente AFIP | 27118109XXX)

Perfil del contribuyente ARRIAGADA ISABEL - 27118109XXX

CUIT 27118109XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre deuda tributaria federal y provincial en Argentina?

La deuda tributaria federal en Argentina está relacionada con impuestos nacionales, mientras que la deuda tributaria provincial se refiere a gravámenes impuestos por las provincias en el país.

¿Cómo se abordan las reparaciones en áreas comunes en propiedades compartidas en Argentina?

Las reparaciones en áreas comunes son responsabilidad del arrendador, pero las disposiciones específicas deben establecerse en el contrato para garantizar un mantenimiento adecuado.

¿Cómo se regula la tenencia en casos de padres que residen en diferentes localidades dentro de una misma provincia en Argentina?

La tenencia en casos de padres que residen en diferentes localidades dentro de una misma provincia en Argentina se aborda considerando el interés superior del menor. El tribunal evaluará cómo la distancia afecta la relación entre el menor y cada progenitor, buscando soluciones que aseguren la continuidad del contacto y la participación de ambos padres en la vida del hijo.

¿Existen restricciones para el aumento del alquiler en Argentina?

Sí, hay restricciones legales para el aumento del alquiler en Argentina, y cualquier incremento debe ajustarse a índices establecidos por el gobierno.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de robo de identidad en Argentina?

El robo de identidad en Argentina es penalizado por leyes que buscan proteger la información personal de las personas. Se imponen sanciones a aquellos que utilizan identidades falsas con fines delictivos, y se fomenta la seguridad de datos.

¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes penales de un candidato en el ámbito de la seguridad en eventos masivos en Argentina?

En el ámbito de la seguridad en eventos masivos en Argentina, la verificación de antecedentes penales está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Secretaría de Seguridad. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por esta entidad para verificar antecedentes penales y evaluar la idoneidad de los candidatos en la seguridad de eventos masivos. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.

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