ASCAR MARIA ALEJANDRA (Contribuyente AFIP | 27174873XXX)

Perfil del contribuyente ASCAR MARIA ALEJANDRA - 27174873XXX

CUIT 27174873XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de pornografía infantil en Argentina?

La pornografía infantil en Argentina está penalizada por leyes que buscan proteger a los menores de edad. Se imponen sanciones severas a quienes producen, distribuyen o consumen material pornográfico que involucre a menores.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para uso académico en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines académicos puede estar sujeta a restricciones y requerir autorización legal, y es esencial respetar la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cómo se aborda la capacitación continua de los contratistas en aspectos éticos y legales en Argentina?

La capacitación continua se aborda mediante programas de educación ética y legal. Los contratistas participan en sesiones periódicas de actualización que cubren cambios en normativas y prácticas éticas. La participación activa en estas actividades es un requisito para mantener la elegibilidad para la contratación gubernamental.

¿Existe un DNI específico para personas en situación de migración irregular?

En Argentina, todas las personas, independientemente de su situación migratoria, tienen el derecho de obtener el DNI. Las autoridades migratorias no intervienen en el proceso de obtención del DNI, que se realiza en el Renaper.

¿Cómo se manejan las garantías en un contrato de venta en Argentina?

Las garantías en un contrato de venta argentino pueden incluir la garantía legal por vicios o defectos, así como garantías adicionales acordadas entre las partes. Es fundamental detallar el alcance y las condiciones de las garantías.

¿Cuáles son los pasos específicos que debe seguir un empleado antes de presentar una demanda laboral en Argentina?

Antes de presentar una demanda laboral en Argentina, un empleado generalmente debe intentar resolver el conflicto a través de la conciliación obligatoria. Este proceso implica la intervención de autoridades laborales para buscar una solución antes de llegar a los tribunales. Cumplir con este requisito puede ser crucial en el proceso legal subsiguiente.

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