ASCONAPE WALTER DAMIAN (Contribuyente AFIP | 20342290XXX)

Perfil del contribuyente ASCONAPE WALTER DAMIAN - 20342290XXX

CUIT 20342290XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regula la guarda con fines de adopción en Argentina?

La guarda con fines de adopción en Argentina es un paso previo a la adopción plena. Implica que el menor vive con los futuros adoptantes mientras se lleva a cabo el proceso de adopción. La guarda se establece mediante resolución judicial y tiene como objetivo asegurar el bienestar del menor durante el proceso de adopción.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar equipos multiculturales, considerando la diversidad étnica y cultural en Argentina?

La gestión de equipos multiculturales es valiosa. Se busca entender cómo el candidato fomenta la colaboración en equipos diversos, su enfoque para superar barreras culturales y su contribución para crear un ambiente inclusivo en Argentina, donde la diversidad cultural es una realidad.

¿Cómo se manejan los antecedentes judiciales relacionados con la violencia de género en Argentina?

Los antecedentes relacionados con violencia de género pueden tener consecuencias específicas, y las leyes argentinas tienden a abordar estos casos de manera prioritaria.

¿Cómo se trata fiscalmente la tenencia y transacción de criptomonedas por parte de individuos en Argentina?

La tenencia y transacción de criptomonedas por individuos está sujeta al Impuesto a las Ganancias. Se deben declarar las operaciones y calcular el impuesto correspondiente según las pautas establecidas por la AFIP.

¿Cuáles son las repercusiones legales de la falta de registro de empleados en Argentina?

La falta de registro de empleados puede tener serias repercusiones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral, salarios y condiciones de empleo. La falta de registro adecuado puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, buscando compensación por salarios no pagados, horas extras no remuneradas y otras violaciones a los derechos laborales. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones administrativas y multas por la falta de cumplimiento con las regulaciones de registro de empleados. La documentación detallada de los registros laborales y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las demandas en casos de falta de registro de empleados.

¿Qué acciones toma Argentina para mantenerse actualizada con las mejores prácticas internacionales en la supervisión de PEP?

Argentina se esfuerza por mantenerse actualizada con las mejores prácticas internacionales en la supervisión de PEP. Esto implica la revisión periódica de las regulaciones existentes, la participación en foros internacionales y la adopción de estándares recomendados por organizaciones como el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI). La adaptación constante a las mejores prácticas garantiza la eficacia de las medidas de supervisión y fortalece la posición de Argentina en la comunidad internacional.

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