ASIS MARIA VALERIA (Contribuyente AFIP | 27279769XXX)

Perfil del contribuyente ASIS MARIA VALERIA - 27279769XXX

CUIT 27279769XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se determina la compensación por horas extras en Argentina y qué derechos tienen los empleados al respecto?

La compensación por horas extras en Argentina se determina según la legislación laboral y los convenios colectivos. Los empleados que trabajan más allá de las horas regulares tienen derecho a una compensación adicional. En casos de disputas sobre horas extras, los empleados pueden presentar demandas para reclamar pagos pendientes. Conocer y entender los derechos relacionados con las horas extras es crucial para garantizar una compensación justa por el tiempo de trabajo adicional.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre derechos de los niños en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre derechos de los niños puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de los menores involucrados.

¿Qué es el SIRADIG y cuál es su importancia en la fiscalización personal en Argentina?

El SIRADIG es el sistema que permite la declaración jurada informativa de ganancias y deducciones para empleados en relación de dependencia. Es esencial para la fiscalización personal y el cálculo de retenciones impositivas.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de enriquecimiento ilícito en Argentina?

El enriquecimiento ilícito en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar el aumento injustificado del patrimonio de funcionarios públicos. Se imponen sanciones económicas y penas de prisión para aquellos que no pueden justificar su incremento patrimonial.

¿Cuál es el papel de los registros de jornada laboral en la defensa de un empleador ante demandas?

Los registros de jornada laboral son fundamentales para la defensa de un empleador ante demandas relacionadas con el tiempo de trabajo y las horas extras. En Argentina, los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral de los empleados. Estos registros pueden utilizarse como evidencia para respaldar la veracidad de los pagos, demostrar el cumplimiento con las regulaciones laborales y prevenir demandas por horas extras no pagadas o violaciones a las normas de tiempo de trabajo.

¿Cómo se distribuyen los fondos obtenidos de la subasta de bienes embargados en Argentina?

Los fondos obtenidos se utilizan para satisfacer la deuda, los costos legales y, en caso de que haya un excedente, se devuelve al deudor.

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