ASSEPH PERDOMO LEONEL EMILIO (Contribuyente AFIP | 20384832XXX)

Perfil del contribuyente ASSEPH PERDOMO LEONEL EMILIO - 20384832XXX

CUIT 20384832XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para obtener el certificado de antecedentes judiciales en Argentina?

El proceso generalmente implica completar un formulario de solicitud, presentar la documentación requerida y pagar las tarifas correspondientes en el Registro Nacional de Reincidencia.

¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de desarrollo de software en la industria de videojuegos en Argentina?

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En situaciones en las que el deudor alimentario no tiene residencia fija en Argentina, el tribunal puede tomar medidas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones alimentarias. Esto puede incluir la cooperación con las autoridades internacionales, la notificación adecuada al tribunal y la solicitud de medidas de ejecución que sean aplicables incluso si el deudor no tiene residencia fija. La documentación detallada y la colaboración con abogados especializados en derecho internacional son fundamentales para abordar casos en los que el deudor no tiene residencia fija y garantizar que se tomen las medidas adecuadas para proteger los derechos de los beneficiarios.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para los contribuyentes que participan en la importación y distribución de productos electrónicos en Argentina?

Los contribuyentes que participan en la importación y distribución de productos electrónicos en Argentina pueden enfrentar implicaciones fiscales relacionadas con impuestos aduaneros y otros tributos específicos del sector.

¿Cómo pueden las empresas en Argentina abordar los desafíos relacionados con la gestión de la seguridad ocupacional y la prevención de accidentes laborales, y qué medidas deben tomar para cumplir con regulaciones de salud y seguridad en el trabajo?

La seguridad ocupacional es una prioridad para proteger la salud y bienestar de los trabajadores. Las empresas en Argentina deben cumplir con regulaciones de salud y seguridad en el trabajo, realizar evaluaciones de riesgos, y proporcionar entrenamiento en seguridad. Esto implica la implementación de medidas de prevención de accidentes, el suministro de equipos de protección personal y la colaboración con comités de seguridad laboral. La respuesta proactiva a incidentes y la mejora continua de los programas de seguridad son fundamentales para el cumplimiento en este ámbito.

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Se implementan medidas estrictas para evitar la divulgación de información confidencial durante el proceso de licitación. Los participantes firman acuerdos de confidencialidad, y cualquier divulgación no autorizada conlleva sanciones. Esto garantiza la igualdad de condiciones y la integridad en la competencia.

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