ASTEASUAIN TRINIDAD (Contribuyente AFIP | 23406766XXX)

Perfil del contribuyente ASTEASUAIN TRINIDAD - 23406766XXX

CUIT 23406766XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos de las parejas del mismo sexo en materia de familia en Argentina?

Las parejas del mismo sexo en Argentina tienen los mismos derechos y obligaciones que las parejas heterosexuales en materia de familia. Esto incluye el derecho al matrimonio, la adopción y el reconocimiento de la filiación, asegurando la igualdad de derechos sin discriminación.

¿Qué sucede si la propiedad arrendada es afectada por eventos naturales en Argentina?

En caso de daños por eventos naturales, la responsabilidad de reparación suele recaer en el arrendador, a menos que se establezca lo contrario en el contrato.

¿Cuál es la participación de expertos externos en la revisión de sanciones a contratistas en Argentina?

Expertos externos, como juristas, éticos y profesionales de la industria, pueden participar en comités de revisión de sanciones. Su experiencia aporta una perspectiva independiente y contribuye a decisiones informadas y justas en casos complejos.

¿Cuáles son los desafíos específicos que enfrenta Argentina en la lucha contra el lavado de activos?

Argentina enfrenta desafíos como la complejidad de las transacciones financieras internacionales, la adaptación constante de los métodos de lavado de activos y la necesidad de coordinación efectiva entre diversas agencias gubernamentales. Además, la capacidad para investigar y procesar casos de lavado de activos puede ser un desafío, y las autoridades trabajan para fortalecer estas capacidades.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la retención indebida de aportes previsionales por parte del empleador en Argentina?

La retención indebida de aportes previsionales por parte del empleador puede tener serias implicaciones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a retener y transferir los aportes previsionales de los empleados a las entidades correspondientes. La falta de cumplimiento puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar el pago de los aportes adeudados y compensación por perjuicios. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones y multas por la retención indebida de aportes previsionales. La documentación detallada de los pagos, recibos de sueldo y registros de retenciones es crucial para respaldar las demandas en casos de retención indebida de aportes previsionales. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones de seguridad social y garantizar la correcta administración de los aportes previsionales.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en el programa de Visa de Trabajador Religioso (R-1) en Estados Unidos?

El programa R-1 permite a los argentinos trabajar en Estados Unidos como trabajadores religiosos por un período temporal. Para ser elegibles, deben ser miembros de una denominación religiosa reconocida y haber sido parte de esa organización durante al menos dos años antes de la solicitud. Los empleadores estadounidenses deben presentar una petición al USCIS para patrocinar a los trabajadores religiosos. La documentación adecuada y la planificación son clave para una solicitud exitosa.

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