ASTOR CLAUDIO DANIEL (Contribuyente AFIP | 20235969XXX)

Perfil del contribuyente ASTOR CLAUDIO DANIEL - 20235969XXX

CUIT 20235969XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se gravan fiscalmente las indemnizaciones laborales en Argentina?

Las indemnizaciones laborales están exentas del Impuesto a las Ganancias, pero existen límites establecidos por la ley. Ciertos componentes, como los intereses, pueden estar sujetos a imposición.

¿Los antecedentes judiciales de un individuo son públicos en Argentina?

No, la información de antecedentes judiciales no es pública y solo puede ser solicitada por entidades autorizadas con un propósito específico.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona fallecida por motivos genealógicos en Argentina?

La solicitud de información de antecedentes judiciales de una persona fallecida por motivos genealógicos puede requerir autorización y está sujeta a ciertas restricciones de privacidad.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de homicidio en riña en Argentina?

El homicidio en riña, que implica la muerte de una persona durante una pelea, está penalizado en Argentina. La gravedad de las sanciones puede depender de las circunstancias y la intencionalidad del acto.

¿Cómo afecta la relación laboral al tratamiento fiscal de los ingresos en Argentina?

La relación laboral puede influir en el tratamiento fiscal de los ingresos. Es importante determinar correctamente la naturaleza de los ingresos, ya sea salarial o no salarial, para cumplir con las obligaciones tributarias.

¿Cómo se garantiza la equidad y la no discriminación en los procesos de KYC en Argentina, especialmente en relación con aspectos como la edad, género o nacionalidad?

La equidad y la no discriminación en los procesos de KYC en Argentina se garantizan mediante políticas y procedimientos que evitan la discriminación basada en la edad, género o nacionalidad. Las instituciones financieras se adhieren a principios de igualdad, promoviendo la inclusión y evitando prácticas que puedan ser discriminatorias. La capacitación del personal en cuestiones de diversidad y la revisión constante de los procesos aseguran que el KYC se realice de manera justa y equitativa para todos los clientes.

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