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¿Cómo se tramita el divorcio en Argentina?
El trámite de divorcio en Argentina requiere la presentación de una demanda de divorcio ante un juzgado de familia. Ambas partes deben contar con abogados, y se puede optar por un divorcio de mutuo acuerdo o contencioso. Es necesario presentar acuerdos sobre la división de bienes y la custodia de hijos, si los hay. El proceso judicial incluye audiencias y la emisión de una sentencia de divorcio por parte del juez.
¿Existen mecanismos para la revisión de sanciones impuestas a contratistas en casos de cambio significativo en la legislación o normativas en Argentina?
Sí, se establecen mecanismos para revisar sanciones en casos de cambios significativos en la legislación o normativas. Esto asegura que los contratistas no sean penalizados de manera desproporcionada por cambios que están fuera de su control y garantiza la adaptabilidad del sistema de sanciones.
¿Cuáles son las sanciones por evasión fiscal en Argentina?
La evasión fiscal puede llevar a sanciones severas, incluyendo multas, clausuras temporales o permanentes, y en casos extremos, penas de prisión. Las sanciones varían según la gravedad de la evasión.
¿Cómo se garantiza la equidad en la participación de contratistas de diferentes tamaños en proyectos gubernamentales en Argentina?
La equidad se garantiza mediante la segmentación de proyectos de manera que se adapten a la capacidad de diferentes tamaños de contratistas. Además, se establecen criterios específicos que permiten la participación de pequeñas, medianas y grandes empresas, promoviendo la competencia justa.
¿Cuál es el procedimiento para la adopción de un niño mayor de edad en Argentina?
La adopción de un niño mayor de edad en Argentina sigue un proceso legal que incluye la intervención de un organismo autorizado y la evaluación de la idoneidad de los adoptantes. Aunque es menos común que la adopción de menores, se busca garantizar el bienestar del adoptado.
¿Cómo se resuelven las disputas laborales en el ámbito de la construcción en Argentina?
Las disputas laborales en el ámbito de la construcción en Argentina pueden implicar características específicas. La mediación y conciliación son enfoques comunes antes de llegar a demandas formales. Las regulaciones de seguridad ocupacional y las condiciones de trabajo son aspectos críticos en la construcción, y las demandas pueden surgir en casos de incumplimiento de normas. Conocer las regulaciones específicas del sector de la construcción y documentar adecuadamente las condiciones laborales pueden ser clave en la resolución de disputas.
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