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¿Cuáles son los riesgos asociados con la responsabilidad social empresarial (RSE) en Argentina y cómo pueden las empresas demostrar su compromiso con la sostenibilidad?
La RSE es cada vez más relevante en la percepción pública. Las empresas deben establecer políticas de RSE, participar en iniciativas sociales y ambientales, y comunicar de manera transparente sus esfuerzos. La colaboración con organizaciones no gubernamentales (ONG), la medición y divulgación de impactos sociales y ambientales, y la incorporación de prácticas éticas en la cadena de suministro son formas efectivas de demostrar el compromiso con la responsabilidad social empresarial en Argentina.
¿Puede el arrendador negarse a renovar el contrato si el arrendatario ha realizado mejoras en la propiedad en Argentina?
En general, el arrendador no puede negarse a renovar el contrato simplemente porque el arrendatario haya realizado mejoras, a menos que estas modifiquen significativamente la propiedad sin su consentimiento.
¿Cuál es el papel de la Inspección General de Justicia (IGJ) en la resolución de disputas laborales en Argentina?
La Inspección General de Justicia (IGJ) en Argentina no tiene un papel directo en la resolución de disputas laborales, ya que su función principal es supervisar la actuación de las entidades empresarias y asegurar el cumplimiento de las normativas societarias. Sin embargo, en disputas laborales que involucren a sociedades, la IGJ puede tener un impacto indirecto al verificar el cumplimiento de normas y estatutos en el ámbito empresarial. La resolución de disputas laborales generalmente se lleva a cabo a través de la intervención de organismos específicos del ámbito laboral, como el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Los empleados pueden presentar reclamaciones y denuncias ante estos organismos en casos de disputas laborales. La documentación detallada y la presentación de pruebas son fundamentales para respaldar los reclamos en este contexto.
¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la participación de individuos en programas de voluntariado social en Argentina?
Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en la participación de individuos en programas de voluntariado social en Argentina. Las organizaciones que lideran estos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad con oportunidades de contribución social para aquellos con antecedentes disciplinarios que buscan participar en actividades de voluntariado.
¿Puede un tutor legal gestionar el DNI de un menor sin la presencia de los padres?
Sí, en algunos casos, un tutor legal puede gestionar el DNI de un menor sin la presencia de los padres, siempre y cuando cuente con la documentación requerida y la autorización correspondiente.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la violencia o acoso sexual en el lugar de trabajo?
Las demandas laborales relacionadas con violencia o acoso sexual en Argentina son tratadas seriamente por la legislación. Los empleados que enfrentan estas situaciones pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. Los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar el acoso sexual en el lugar de trabajo, y las demandas pueden resultar en sanciones y compensaciones significativas. La documentación adecuada y la presentación de pruebas son esenciales para respaldar las reclamaciones.
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