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¿Cuáles son las repercusiones legales de la falta de registro de empleados en Argentina?
La falta de registro de empleados puede tener serias repercusiones legales en Argentina. Los empleadores están obligados a mantener registros precisos de la jornada laboral, salarios y condiciones de empleo. La falta de registro adecuado puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, buscando compensación por salarios no pagados, horas extras no remuneradas y otras violaciones a los derechos laborales. Además, los empleadores pueden enfrentar sanciones administrativas y multas por la falta de cumplimiento con las regulaciones de registro de empleados. La documentación detallada de los registros laborales y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las demandas en casos de falta de registro de empleados.
¿Cómo se gravan fiscalmente las indemnizaciones laborales en Argentina?
Las indemnizaciones laborales están exentas del Impuesto a las Ganancias, pero existen límites establecidos por la ley. Ciertos componentes, como los intereses, pueden estar sujetos a imposición.
¿Qué sucede si el deudor alimentario reside en el extranjero en Argentina?
Si el deudor alimentario reside en el extranjero pero tiene obligaciones alimentarias en Argentina, el tribunal puede aplicar medidas para garantizar el cumplimiento. Esto incluye solicitar el reconocimiento y la ejecución de la decisión judicial en el país de residencia del deudor. También se puede recurrir a acuerdos internacionales, como tratados bilaterales, para asegurar que las obligaciones alimentarias sean cumplidas incluso cuando el deudor se encuentre fuera del territorio argentino.
¿Cómo pueden las empresas de comercio electrónico en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para logística y servicios al cliente?
Las empresas de comercio electrónico en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal para logística y servicios al cliente mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para las responsabilidades específicas del trabajo. Es esencial equilibrar la eficiencia operativa con oportunidades de rehabilitación para los empleados.
¿Cuáles son los pasos para solicitar una exención de impuestos para la compra de un automóvil para personas con discapacidad en Argentina?
Las personas con discapacidad en Argentina pueden solicitar la exención de impuestos para la compra de un automóvil adaptado. El trámite se realiza en la AFIP presentando el Certificado Único de Discapacidad (CUD), la factura proforma del vehículo adaptado y otros documentos necesarios. La AFIP evalúa la solicitud y, si se cumplen los requisitos, emite un certificado de exención de impuestos que permite realizar la compra del vehículo con beneficios impositivos. Este trámite busca facilitar la movilidad de personas con discapacidad.
¿Puede el arrendador aumentar el alquiler en caso de mejoras significativas en la propiedad en Argentina?
El aumento del alquiler por mejoras significativas generalmente debe estar acordado en el contrato y ser razonable. Las leyes de control de alquileres pueden establecer límites para estos aumentos.
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