AVOLA ROSANA BEATRIZ (Contribuyente AFIP | 27261915XXX)

Perfil del contribuyente AVOLA ROSANA BEATRIZ - 27261915XXX

CUIT 27261915XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se resuelven las disputas entre arrendador y arrendatario en Argentina?

Las disputas suelen resolverse a través de la mediación o, en última instancia, mediante un proceso legal en el cual la justicia determina la solución.

¿Qué empresas o agencias se encargan de ofrecer servicios de verificación de antecedentes en Argentina?

En Argentina, existen varias empresas especializadas en servicios de verificación de antecedentes, como Verifika, Infoleg SRL, entre otras. Es importante seleccionar una empresa confiable y que cumpla con las regulaciones vigentes.

¿Cómo se regula la pensión alimentaria en casos de hijos con necesidades educativas especiales en Argentina?

La pensión alimentaria en casos de hijos con necesidades educativas especiales en Argentina se determina considerando las necesidades específicas del menor. Se pueden establecer montos adicionales para cubrir gastos educativos y otros costos asociados a las necesidades especiales. La decisión se toma en función del bienestar del menor.

¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por actividades de turismo y hotelería en Argentina?

Los ingresos obtenidos por actividades de turismo y hotelería están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los contribuyentes deben declarar estos ingresos y calcular el impuesto correspondiente según las normativas fiscales establecidas por la AFIP.

¿Cómo se determina la responsabilidad de un empleador en casos de acoso laboral entre colegas en Argentina?

En casos de acoso laboral entre colegas en Argentina, la responsabilidad del empleador se determina según su capacidad para prevenir y abordar el acoso. Los empleadores tienen la responsabilidad de crear un entorno laboral seguro y de implementar políticas y medidas para prevenir el acoso. Si un empleador no toma medidas adecuadas ante casos de acoso laboral y no proporciona mecanismos para denunciarlo, puede enfrentar demandas. La documentación de políticas internas, investigaciones y acciones tomadas es crucial para demostrar la diligencia debida del empleador en estos casos.

¿Qué hacer en caso de pérdida del DNI de una persona en situación de vulnerabilidad?

En caso de pérdida del DNI de una persona en situación de vulnerabilidad, se debe realizar la denuncia en la comisaría y luego solicitar un duplicado en el Renaper. Se brinda atención especial para garantizar que estas personas obtengan rápidamente un nuevo documento.

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