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¿Cuáles son los pasos para tramitar un divorcio de mutuo acuerdo en Argentina?
El trámite de divorcio de mutuo acuerdo en Argentina implica que ambas partes acuerden la disolución del matrimonio. Se inicia presentando la demanda de divorcio en el juzgado de familia correspondiente, acompañada de un convenio regulador que contemple aspectos como la división de bienes y la custodia de hijos, si los hay. Luego de una audiencia, el juez emite la sentencia de divorcio. Es recomendable contar con asesoría legal para garantizar que el acuerdo sea equitativo y cumpla con la legislación vigente.
¿Cuáles son las consideraciones fiscales para las transacciones de leasing financiero con opción de compra en Argentina?
Las transacciones de leasing financiero con opción de compra están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Tanto el arrendador como el arrendatario deben cumplir con sus obligaciones fiscales y declarar adecuadamente estas operaciones.
¿Qué medidas puede tomar el arrendatario si la propiedad sufre daños no reparados por el arrendador en Argentina?
Si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias, el arrendatario puede solicitar la intervención de autoridades locales y, en casos extremos, rescindir el contrato con indemnización.
¿Cómo se promueve la integridad en las relaciones con el gobierno en programas de compliance en Argentina?
La promoción de la integridad en las relaciones con el gobierno en Argentina se logra mediante la adopción de políticas y procedimientos que cumplen con leyes anticorrupción y regulaciones de contratación pública. La transparencia en las interacciones con funcionarios gubernamentales y la participación en programas de capacitación anticorrupción son esenciales.
¿Cómo se evalúa y gestiona la ética en la inteligencia empresarial y competitiva en empresas argentinas?
La evaluación y gestión de la ética en la inteligencia empresarial en Argentina implica el establecimiento de políticas claras y éticas en la recopilación y uso de información. La transparencia en las prácticas de inteligencia competitiva es esencial para garantizar la conformidad normativa y ética.
¿Cómo aborda la evaluación de la inteligencia emocional del candidato, considerando la importancia de la empatía y la gestión emocional en el entorno laboral argentino?
La inteligencia emocional es una competencia clave. Se busca comprender cómo el candidato maneja sus emociones y las de los demás, su habilidad para construir relaciones saludables y su contribución a un clima laboral positivo en Argentina, donde las relaciones interpersonales son valoradas.
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