BAEZ CASCO AIDA ROSANA (Contribuyente AFIP | 27947116XXX)

Perfil del contribuyente BAEZ CASCO AIDA ROSANA - 27947116XXX

CUIT 27947116XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan las sanciones a contratistas en casos de incumplimiento debido a circunstancias fuera de su control, como desastres naturales o crisis económicas?

En casos de incumplimiento por circunstancias fuera del control del contratista, se realiza una evaluación de la situación. Se pueden aplicar medidas como la revisión de plazos, la reestructuración de contratos o la suspensión temporal de sanciones, garantizando una respuesta proporcional y justa a eventos imprevisibles.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en el ámbito de la tecnología y la informática en Estados Unidos a través de la visa H-1B?

La visa H-1B es para trabajadores altamente calificados en campos como tecnología, informática y ciencias. Los argentinos con habilidades especializadas y una oferta de empleo de un empleador estadounidense pueden ser elegibles. La empresa debe presentar una petición al USCIS y cumplir con ciertos requisitos salariales y laborales. La demanda para la visa H-1B es alta, y es crucial seguir las pautas y plazos establecidos por el USCIS para maximizar las posibilidades de aprobación.

¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para fines de investigación social en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación social puede estar sujeta a restricciones y requerir autorización legal, y se debe respetar la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cuáles son los derechos y protecciones de los empleados en situaciones de licencia por enfermedad prolongada en Argentina?

Los empleados que enfrentan situaciones de licencia por enfermedad prolongada en Argentina tienen derechos y protecciones específicas. La legislación laboral garantiza períodos de licencia remunerada para tratar enfermedades graves. Durante la licencia por enfermedad prolongada, los empleadores deben respetar los derechos de los empleados a mantener su empleo y brindar apoyo. Los empleados que enfrentan discriminación o despidos injustificados debido a licencias médicas prolongadas pueden presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios. La documentación médica adecuada y la comunicación con el empleador son esenciales para respaldar las reclamaciones.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la percepción pública y la responsabilidad social en Argentina y cómo pueden las empresas construir y mantener una reputación positiva?

La percepción pública y la responsabilidad social son aspectos críticos para la reputación de una empresa. Las compañías deben participar en iniciativas de responsabilidad social corporativa, comunicar de manera transparente sus prácticas éticas y contribuciones a la comunidad, y responder proactivamente a las preocupaciones del público. La construcción y mantenimiento de una imagen positiva no solo mitigarán riesgos reputacionales, sino que también fortalecerán la relación con clientes y partes interesadas.

¿Cuál es la diferencia entre evasión fiscal y deuda tributaria en Argentina?

La evasión fiscal implica eludir el pago de impuestos de manera ilegal, mientras que la deuda tributaria puede surgir de situaciones legítimas pero impagos de impuestos.

Otros perfiles similares a Baez Casco Aida Rosana