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¿Cuál es la diferencia entre la patria potestad y la tenencia en Argentina?
La patria potestad involucra los derechos y responsabilidades de los padres sobre sus hijos, mientras que la tenencia se refiere a la custodia física y el cuidado diario. En Argentina, la patria potestad se presume compartida, pero la tenencia puede ser otorgada a uno de los progenitores o compartida según el interés del menor.
¿Quién tiene acceso a la información de antecedentes judiciales en Argentina?
La información está disponible para autoridades judiciales, fuerzas de seguridad y otras entidades autorizadas.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de los ingresos obtenidos por actividades de construcción y obras en Argentina?
Los ingresos obtenidos por actividades de construcción y obras están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los contribuyentes deben declarar estos ingresos y calcular el impuesto correspondiente según las normativas fiscales vigentes.
¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar proyectos de responsabilidad ambiental, considerando la creciente conciencia ambiental en la sociedad argentina?
La responsabilidad ambiental es una prioridad. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos sostenibles, su conocimiento de prácticas ecoamigables y su contribución para integrar la responsabilidad ambiental en la estrategia empresarial en Argentina, donde la conciencia ecológica está en aumento.
¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la posibilidad de realizar estudios en instituciones educativas en Argentina?
En general, los antecedentes judiciales no afectan directamente la admisión a instituciones educativas, pero ciertos delitos graves pueden tener repercusiones en casos específicos.
¿Cómo se fomenta la responsabilidad corporativa en la prevención del lavado de dinero en las grandes empresas en Argentina?
La responsabilidad corporativa en la prevención del lavado de dinero en grandes empresas en Argentina se fomenta a través de la implementación de programas integrales de cumplimiento normativo. Estos programas incluyen políticas internas de debida diligencia, capacitación continua para empleados, y la designación de oficiales de cumplimiento. Además, se espera que las empresas establezcan una cultura de ética empresarial que promueva la transparencia y la integridad en todas las operaciones.
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