BARRACA JUMAGOLU SA (Contribuyente AFIP | 33714333XXX)

Perfil del contribuyente BARRACA JUMAGOLU SA - 33714333XXX

CUIT 33714333XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se abordan las cuestiones éticas en la cadena de suministro internacional en programas de compliance en Argentina?

Las cuestiones éticas en la cadena de suministro internacional en Argentina se abordan mediante la implementación de políticas de ética y sostenibilidad. Los programas de compliance deben incluir prácticas de debida diligencia en la selección de proveedores globales, asegurando que cumplan con estándares éticos y legales.

¿Cuál es la diferencia entre la adopción simple y la adopción plena en Argentina?

La adopción simple en Argentina establece un vínculo legal entre el adoptante y el adoptado, pero no extingue los vínculos legales previos del adoptado con sus padres biológicos. En cambio, la adopción plena extingue esos vínculos, otorgando al adoptado los mismos derechos y deberes que si fuera hijo biológico del adoptante.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de enriquecimiento ilícito en Argentina?

El enriquecimiento ilícito en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar el aumento injustificado del patrimonio de funcionarios públicos. Se imponen sanciones económicas y penas de prisión para aquellos que no pueden justificar su incremento patrimonial.

¿Existen incentivos para que los contratistas implementen prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables en Argentina?

Sí, se otorgan incentivos a los contratistas que implementan prácticas de contratación inclusivas y socialmente responsables, como bonificaciones en la evaluación de propuestas y la consideración positiva en procesos de licitación. Esto fomenta el compromiso con la responsabilidad social corporativa.

¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a la diversidad de contratación en Argentina?

La verificación de antecedentes en Argentina puede afectar la diversidad de contratación si no se realiza de manera justa y equitativa. Es importante evitar sesgos y asegurarse de que el proceso no discrimine injustamente a candidatos basándose en factores como origen étnico, género o situación financiera.

¿Cómo aborda la evaluación de la empatía del candidato hacia sus colegas y subordinados, considerando la importancia de las relaciones interpersonales en la cultura laboral argentina?

La empatía es una cualidad esencial. Se busca comprender cómo el candidato muestra empatía hacia sus compañeros de trabajo y subordinados, su capacidad para comprender sus necesidades y preocupaciones, y su contribución para mantener relaciones saludables en un entorno laboral argentino centrado en las relaciones interpersonales.

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