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¿Cuál es la diferencia entre la custodia y el régimen de visitas en Argentina?
La custodia en Argentina se refiere al cuidado diario y la toma de decisiones importantes para el menor. El régimen de visitas establece el derecho de visita del progenitor no custodio. Ambos aspectos se definen considerando el interés superior del menor y pueden ser acordados entre los padres o determinados por un tribunal.
¿Cómo se manejan las deudas tributarias de los artistas y profesionales creativos en Argentina?
Los artistas y profesionales creativos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con sus ingresos, y el tratamiento fiscal específico puede variar según la naturaleza de sus actividades.
¿Cómo se determina la cuota alimentaria en casos de divorcio en Argentina?
La cuota alimentaria en casos de divorcio en Argentina se determina considerando factores como los ingresos y gastos de los cónyuges, las necesidades del beneficiario y el nivel de vida durante el matrimonio. El tribunal busca establecer una cuota justa y proporcional a las circunstancias específicas del caso.
¿Cómo se realiza el trámite para solicitar la tarjeta SUBE para personas con discapacidad en Argentina?
Las personas con discapacidad en Argentina pueden solicitar la tarjeta SUBE especial, que brinda descuentos en el transporte público. El trámite se realiza en los Centros de Atención al Usuario de SUBE. Se debe presentar el Certificado Único de Discapacidad (CUD), el DNI, y completar el formulario de solicitud. Una vez aprobada, se entrega la tarjeta que permite acceder a los beneficios. Este servicio busca facilitar la movilidad de personas con discapacidad en el transporte público.
¿Cómo se gestiona la interoperabilidad entre las instituciones financieras en Argentina en el contexto del KYC?
La interoperabilidad entre las instituciones financieras en Argentina en el contexto del KYC se gestiona mediante estándares compartidos y sistemas de comunicación eficientes. Se fomenta la adopción de plataformas comunes y protocolos estandarizados para facilitar el intercambio seguro de información entre las instituciones. Esto contribuye a una gestión más eficaz y coherente del KYC en el sistema financiero argentino.
¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de licencia por maternidad o paternidad?
Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de licencia por maternidad o paternidad. La legislación garantiza períodos de licencia remunerada para ambos progenitores, protegiendo el empleo durante este tiempo. Los empleados que enfrentan discriminación o represalias relacionadas con licencias por maternidad o paternidad tienen la posibilidad de presentar demandas para proteger sus derechos y buscar compensación por daños y perjuicios.
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