BARRERA MARIA TERESITA (Contribuyente AFIP | 27292441XXX)

Perfil del contribuyente BARRERA MARIA TERESITA - 27292441XXX

CUIT 27292441XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se implementan para garantizar la seguridad y confidencialidad de la información durante la ejecución de proyectos gubernamentales por parte de contratistas en Argentina?

Se implementan medidas de seguridad, como acuerdos de confidencialidad, protocolos de manejo de datos y la utilización de tecnologías seguras. Esto asegura la protección de información sensible y garantiza que los contratistas manejen los datos de manera segura durante la ejecución de proyectos.

¿Qué recursos legales tienen los individuos para impugnar decisiones basadas en antecedentes disciplinarios en Argentina?

Los individuos en Argentina tienen el derecho de impugnar decisiones basadas en antecedentes disciplinarios. Pueden recurrir a instancias legales y presentar recursos administrativos para cuestionar la validez de la información o la equidad del proceso de toma de decisiones.

¿Existen programas de mentoría para contratistas emergentes que buscan participar en contratos gubernamentales en Argentina?

Sí, se implementan programas de mentoría que conectan a contratistas emergentes con empresas más establecidas. Estos programas proporcionan orientación, recursos y oportunidades para el desarrollo empresarial, fomentando la participación de nuevas empresas en proyectos gubernamentales.

¿Cómo se abordan los riesgos legales y contractuales en la debida diligencia para proyectos de infraestructura de transporte en Argentina?

En proyectos de infraestructura de transporte, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos legales y contractuales. Esto implica revisar acuerdos con contratistas, evaluar la validez de los permisos y licencias, y asegurar la conformidad con regulaciones gubernamentales. Además, es esencial considerar posibles contingencias legales que puedan surgir durante la construcción y operación de la infraestructura.

¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?

En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.

¿Cómo se gestionan los aumentos de alquiler en contratos de arrendamiento a largo plazo en Argentina?

Los aumentos de alquiler en contratos a largo plazo deben seguir las leyes de control de alquileres y pueden requerir notificación previa y justificación según lo establecido por la normativa vigente.

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