BARRIONUEVO CRISTINA GRACIELA (Contribuyente AFIP | 27143822XXX)

Perfil del contribuyente BARRIONUEVO CRISTINA GRACIELA - 27143822XXX

CUIT 27143822XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda legalmente el delito de evasión fiscal en Argentina?

La evasión fiscal en Argentina está penalizada por leyes que buscan garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias. Se imponen sanciones económicas y, en casos graves, pueden existir penas de prisión para quienes evaden impuestos de manera fraudulenta.

¿Cómo se lleva a cabo la validación de identidad en el acceso a servicios de consultoría de recursos humanos y reclutamiento en Argentina?

En servicios de consultoría de recursos humanos, la validación de identidad puede incluir la presentación del DNI, la verificación de antecedentes laborales y la autenticación segura del candidato. Estos procedimientos aseguran la transparencia y confiabilidad en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

¿Cómo se manejan los pagos de servicios públicos en un contrato de arrendamiento en Argentina?

Los pagos de servicios públicos suelen ser responsabilidad del arrendatario, a menos que se acuerde lo contrario en el contrato.

¿Cuál es el proceso para la declaración de unión convivencial en Argentina?

La declaración de unión convivencial en Argentina se realiza presentando una solicitud ante el Registro Civil. Se requiere el consentimiento mutuo de la pareja y la demostración de una convivencia estable y pública. Una vez registrada, la unión convivencial otorga ciertos derechos y responsabilidades similares a los del matrimonio.

¿Cómo afecta la falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares a las demandas laborales en Argentina?

La falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de revisar y ajustar los salarios de los empleados de manera regular, de acuerdo con las condiciones del mercado laboral y la inflación. Los empleados afectados por la falta de aumentos salariales pueden presentar demandas buscando el ajuste correspondiente y compensación por pérdida de poder adquisitivo. La documentación de las políticas salariales, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de otorgamiento de aumentos salariales regulares. Los empleadores deben cumplir con las normativas laborales y garantizar la revisión justa y oportuna de los salarios de los empleados.

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Un embargo sobre bienes en poder de un depositario implica notificar al depositario sobre la medida cautelar y prohibir la disposición de los bienes hasta que se resuelva la deuda.

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