BAZAN SANTILLAN SANTIAGO (Contribuyente AFIP | 20404819XXX)

Perfil del contribuyente BAZAN SANTILLAN SANTIAGO - 20404819XXX

CUIT 20404819XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es su enfoque para evaluar la capacidad de resolución de problemas de un candidato, considerando los desafíos específicos que pueden surgir en el entorno empresarial argentino?

La resolución de problemas es esencial. Se buscan ejemplos específicos de cómo el candidato ha abordado desafíos anteriores, su enfoque para identificar soluciones efectivas, y su habilidad para tomar decisiones informadas en situaciones complejas del mercado argentino.

¿Cuál es el tratamiento de las cláusulas de exclusión de responsabilidad en un contrato de venta de bienes de consumo en Argentina?

En contratos de venta de bienes de consumo en Argentina, las cláusulas de exclusión de responsabilidad deben cumplir con las leyes de protección al consumidor. Estas cláusulas deben ser transparentes, no abusivas y no eximir al vendedor de responsabilidades esenciales relacionadas con la calidad y seguridad de los bienes.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean realizar una visita de negocios y turismo a la vez a través de la visa B-1/B-2?

La visa B-1/B-2 es para aquellos que desean realizar una visita que involucre tanto negocios como turismo en Estados Unidos. Los argentinos pueden utilizar esta visa para participar en actividades comerciales, asistir a conferencias y, al mismo tiempo, disfrutar de actividades turísticas. Es importante indicar claramente la naturaleza de la visita al presentar la solicitud y cumplir con los requisitos de elegibilidad para ambas categorías. La documentación adecuada respaldando la intención del viaje es fundamental para una aplicación exitosa.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la falta de reconocimiento de derechos sindicales en el ámbito laboral en Argentina?

La falta de reconocimiento de derechos sindicales puede tener consecuencias legales en Argentina. La libertad sindical está protegida por la legislación laboral, y los empleadores deben respetar los derechos de los trabajadores a afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. Los empleadores que violan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los trabajadores afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de derechos sindicales no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de casos de violación a la libertad sindical, comunicaciones escritas y pruebas de represalias es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de derechos sindicales. Los empleadores deben fomentar un ambiente laboral que respete la libertad sindical y colabore de manera constructiva con los sindicatos.

¿Se pueden impugnar o apelar los antecedentes judiciales en Argentina?

Sí, se pueden presentar recursos legales para impugnar antecedentes judiciales incorrectos o injustos.

¿Cómo se abordan los riesgos de corrupción y lavado de dinero relacionados con PEP en el sector de obras públicas en Argentina?

Los riesgos de corrupción y lavado de dinero relacionados con PEP en el sector de obras públicas en Argentina se abordan mediante la implementación de medidas específicas. Se establecen procesos de licitación transparentes y competitivos, asegurando la selección objetiva de contratistas. La debida diligencia en la evaluación de los participantes en licitaciones, con especial atención a posibles conexiones con PEP, es esencial. Además, se lleva a cabo una supervisión activa de los proyectos de obras públicas para prevenir y detectar posibles irregularidades. La colaboración con organismos de control y la participación ciudadana en la vigilancia de estos proyectos contribuyen a garantizar la integridad en el sector de obras públicas.

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