BEDINI BETIANA DANIELA (Contribuyente AFIP | 27256519XXX)

Perfil del contribuyente BEDINI BETIANA DANIELA - 27256519XXX

CUIT 27256519XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son los pasos para solicitar una exención de impuestos en la compra de un automóvil para personas con discapacidad en Argentina?

Las personas con discapacidad en Argentina pueden solicitar la exención de impuestos en la compra de un automóvil. Se deben presentar en la AFIP con la documentación que respalde la discapacidad, como el Certificado Único de Discapacidad (CUD). También se requiere la factura proforma del vehículo y la cotización de la adaptación necesaria. Tras la evaluación, se emite un certificado que permite realizar la compra con la exención impositiva correspondiente. Este beneficio busca facilitar la movilidad de personas con discapacidad.

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Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el sector de la biomedicina en España pueden explorar oportunidades en centros de investigación biomédica, hospitales y empresas del ámbito de la salud. Además, pueden optar por visados específicos para profesionales de la salud.

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En el sector de la salud, la debida diligencia debe abordar los riesgos legales y contractuales. Esto implica revisar contratos médicos, evaluar la conformidad con regulaciones sanitarias, y comprender la situación legal de las instalaciones y profesionales de salud involucrados. Además, es esencial revisar el historial de litigios y sanciones regulatorias que puedan afectar la operación y reputación del negocio.

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El cumplimiento normativo está estrechamente relacionado con la gestión de riesgos reputacionales. Las empresas en Argentina deben identificar y abordar posibles riesgos que podrían afectar su imagen, como violaciones éticas, incumplimientos legales o prácticas comerciales controvertidas. Implementar medidas proactivas, como canales de denuncia, auditorías de reputación y una comunicación transparente, ayuda a mitigar riesgos reputacionales.

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El arrendador debe garantizar la seguridad de la propiedad y cumplir con las normativas de seguridad vigentes, como la instalación de dispositivos antirrobo.

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La prevención del acoso laboral desde la perspectiva de compliance en Argentina involucra la implementación de políticas claras contra el acoso, la formación periódica de empleados y supervisores, la creación de canales de denuncia y la realización de investigaciones imparciales en respuesta a denuncias.

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