BENITEZ GERMAN RAUL (Contribuyente AFIP | 20257304XXX)

Perfil del contribuyente BENITEZ GERMAN RAUL - 20257304XXX

CUIT 20257304XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la responsabilidad corporativa en la estrategia de compliance de empresas argentinas?

La responsabilidad corporativa en Argentina juega un papel integral en la estrategia de compliance al asegurar que las empresas operen de manera ética y sostenible. Esto implica la adopción de prácticas empresariales socialmente responsables y la contribución positiva a la sociedad y al medio ambiente.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de acoso laboral en Argentina?

El acoso laboral en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar conductas abusivas en el entorno de trabajo. Se protege a los trabajadores de prácticas como el mobbing, promoviendo ambientes laborales saludables y respetuosos.

¿Cómo se regula la sucesión de bienes en casos de fallecimiento de uno de los cónyuges en Argentina?

La sucesión de bienes en casos de fallecimiento de uno de los cónyuges en Argentina se rige por la ley de sucesiones. Los bienes se distribuyen entre los herederos legales, que pueden incluir al cónyuge sobreviviente y los hijos. En ausencia de un testamento, se seguirán las reglas establecidas por la legislación sucesoria.

¿Existen programas de intercambio cultural entre escritores y poetas argentinos y comunidades literarias en España?

Sí, existen programas de intercambio cultural entre escritores y poetas argentinos y comunidades literarias en España. Pueden participar en encuentros literarios, residencias de escritores y proyectos que fomenten el intercambio literario y cultural.

¿Cómo se regulan las obligaciones de no competencia geográfica en un contrato de venta internacional en Argentina?

En contratos de venta internacional en Argentina, las cláusulas de no competencia geográfica deben ser específicas y razonables. Se deben definir claramente las áreas geográficas a las que se aplica la restricción y la duración de la no competencia para garantizar su validez.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para liderar iniciativas de formación y desarrollo del personal, considerando la importancia del crecimiento profesional en el mercado laboral argentino?

El desarrollo del personal es esencial. Se busca entender cómo el candidato lidera programas de formación, su enfoque para identificar necesidades de desarrollo y su contribución para fortalecer las capacidades del equipo en un entorno laboral argentino que valora el crecimiento profesional.

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