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¿Cuáles son los pasos para solicitar la Pensión por Fallecimiento en Argentina?
La Pensión por Fallecimiento en Argentina se tramita en la ANSES. Los pasos incluyen presentar el formulario de solicitud, el DNI del solicitante y del fallecido, el acta de defunción, y otros documentos que respalden la relación y situación económica. La ANSES evalúa la documentación y, en caso de cumplir con los requisitos, otorga la pensión por fallecimiento a los beneficiarios designados. Este trámite busca brindar apoyo económico a los familiares de la persona fallecida. Es importante iniciar el trámite lo antes posible después del fallecimiento.
¿Cuál es el enfoque para evaluar la solidez financiera de los contratistas en proyectos de largo plazo en Argentina?
La evaluación de la solidez financiera en proyectos de largo plazo implica un análisis detallado de los estados financieros, la revisión de la capacidad de endeudamiento y la consideración de la estabilidad financiera a lo largo del tiempo. Se busca garantizar que los contratistas tengan la capacidad de mantener la viabilidad financiera a lo largo de la duración del proyecto.
¿Cómo se establece la patria potestad en Argentina?
La patria potestad en Argentina se presume compartida entre los progenitores, fomentando la participación activa de ambos en la crianza y toma de decisiones importantes para los hijos. En casos de desacuerdo, el juez puede intervenir para resolver la situación.
¿Cuál es el papel de la educación financiera en la prevención del lavado de dinero en Argentina?
La educación financiera desempeña un papel vital en la prevención del lavado de dinero en Argentina. Se implementan programas educativos a nivel público y privado para aumentar la conciencia sobre los riesgos asociados con el lavado de dinero y el papel que desempeñan los ciudadanos en su prevención. La comprensión de prácticas financieras seguras y la identificación de actividades sospechosas son objetivos clave de estos programas.
¿Cómo se determina la validez de un despido por causa justa en Argentina y cuáles son los derechos del empleado?
El despido por causa justa en Argentina debe basarse en motivos legítimos, como conducta grave del empleado. La validez de un despido por causa justa se evalúa según la legislación laboral argentina. Los empleados despedidos por esta razón conservan ciertos derechos, como la posibilidad de impugnar el despido si consideran que no se ajusta a la ley, lo que puede dar lugar a demandas laborales.
¿Qué derechos tiene el conviviente en una unión convivencial en Argentina?
En Argentina, la unión convivencial otorga derechos similares a los del matrimonio. Los convivientes tienen derechos sucesorios, de propiedad y a la cuota alimentaria en caso de ruptura. La ley reconoce la igualdad de derechos entre la unión convivencial y el matrimonio.
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