BERARDO GABRIELA CRISTINA (Contribuyente AFIP | 27148955XXX)

Perfil del contribuyente BERARDO GABRIELA CRISTINA - 27148955XXX

CUIT 27148955XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños por eventos imprevisibles en Argentina?

En caso de daños por eventos imprevisibles (caso fortuito), la responsabilidad de las reparaciones puede depender de las cláusulas específicas del contrato y las leyes aplicables.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de confidencialidad en un contrato de venta de franquicia en Argentina?

En contratos de venta de franquicia en Argentina, las cláusulas de confidencialidad son cruciales para proteger los know-how y secretos comerciales. Deben detallar las obligaciones de confidencialidad de ambas partes, así como las consecuencias en caso de violación de estas obligaciones.

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Sí, el gobierno argentino promueve la inversión en tecnologías limpias y energías renovables mediante incentivos fiscales, como la deducción de impuestos y beneficios para proyectos específicos.

¿Cuál es la pena por proporcionar información falsa en una solicitud de antecedentes judiciales?

Proporcionar información falsa puede resultar en consecuencias legales, incluyendo multas y sanciones penales.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de blanqueo de capitales en Argentina?

El blanqueo de capitales en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar la legalización de dinero proveniente de actividades ilícitas. Se imponen sanciones económicas y penas de prisión para aquellos involucrados en el lavado de dinero.

¿Cómo afecta la legislación laboral argentina a las demandas por discriminación basada en la orientación sexual?

La legislación laboral en Argentina prohíbe la discriminación por orientación sexual. Los empleados que enfrentan discriminación por este motivo pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La jurisprudencia y las leyes específicas respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral, y los empleadores tienen la responsabilidad de crear un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. La documentación adecuada y la presentación de pruebas son esenciales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación por orientación sexual.

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